為滿足員工就餐需求，營造良好的就餐環(huán)境，湖北交投隨岳運(yùn)營公司岳口所多措并舉，精心打造“暖心”食堂，提升員工幸福指數(shù)。

以衛(wèi)生環(huán)境為抓手，從源頭上杜絕安全隱患。每日安排專人對(duì)餐具、廚具、操作臺(tái)、地面進(jìn)行清潔;定期對(duì)食堂操作間進(jìn)行全面消毒，為員工提供干凈的就餐環(huán)境。要求所有食品從正規(guī)渠道購入，采購物資多以當(dāng)季新鮮蔬菜為主，冷凍食品及反季節(jié)蔬菜嚴(yán)禁購入。

以員工需求為導(dǎo)向，不斷滿足多元化飲食需求。食堂主動(dòng)征求員工建議，根據(jù)員工需求提前備菜，持續(xù)改善飯菜口味和菜品搭配，做好冷熱葷素合理搭配，不間斷供應(yīng)牛奶、時(shí)令水果等，滿足其用餐需求打造花樣食堂，更好的滿足員工的不同飲食習(xí)慣與個(gè)性化需求，極大提升員工的歸屬感。

以服務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，全面提升服務(wù)能力。針對(duì)廚師制定了業(yè)務(wù)、服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并征求員工的意見建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)措施，通過書籍、多媒體、交流學(xué)習(xí)等渠道，不斷提升技能水平，改進(jìn)烹飪工藝，通過菜品創(chuàng)新、傳統(tǒng)節(jié)日食品和風(fēng)味小吃進(jìn)食堂，讓員工們暖心又暖胃。

管理所通過打造暖心食堂，致力提升員工幸福感，不僅保證員工舌尖上安全，最大程度滿足飲食需求。同時(shí)，也為工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的后勤服務(wù)保障。