為深入貫徹公司關(guān)于降本增效的工作精神，湖北交投白桑關(guān)管理所積極樹立“過緊日子”思想，主動求變、主動作為，將節(jié)能減排工作落到實處，用實際行動提質(zhì)增效，確保降本增效目標(biāo)落地有聲。

提高認(rèn)識，擰緊“思想發(fā)條”。通過召開員工大會、班組會議和在醒目位置張貼節(jié)能降耗溫馨提示等方式，廣泛普及節(jié)能減排知識，大力弘揚勤儉節(jié)約，讓節(jié)能意識在每位員工心中扎根。鼓勵員工以身作則，從點滴做起，立足崗位探索新思路，通過合理化建議等方式推動節(jié)能降耗。同時，將節(jié)能降耗工作與員工績效、評優(yōu)評先掛鉤，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，營造人人參與節(jié)能降耗的良好氛圍。

精準(zhǔn)施策，擰緊“行動發(fā)條”。定期組織員工開展菜園建設(shè)活動，利用站所菜地種植應(yīng)季時令蔬菜，實現(xiàn)自給自足，降低伙食成本，豐富員工餐桌，提升幸福感。提前統(tǒng)計每日用餐人數(shù)，合理規(guī)劃菜品，將“光盤行動”融入日常。充分利用辦公平臺，推行文件資料雙面打印、雙面復(fù)印，減少紙張浪費。同時，加強辦公設(shè)備管理，及時關(guān)閉電源，避免待機損耗。強化用水用電管理，做到室內(nèi)無人時不開燈，杜絕“長流水”現(xiàn)象。

嚴(yán)格考核，擰緊“制度發(fā)條”。完善績效考核辦法和管理制度，管理所通過定期檢查和不定期抽查的方式，對辦公樓、宿舍等重要區(qū)域進(jìn)行檢查，堅決杜絕“長流水”“長明燈”等現(xiàn)象。針對發(fā)現(xiàn)的問題，加大考核力度，不斷提高全員節(jié)約意識。同時，利用每月員工大會通報“降本增效”情況，通過“曬數(shù)據(jù)、比差距、亮排名”，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，讓“降本增效”蔚然成風(fēng)。

下一步，湖北交投白桑關(guān)管理所將持續(xù)緊繃“過緊日子”的思想之弦，繼續(xù)推進(jìn)“降本增效”行動，將過緊日子的理念內(nèi)化于心、外化于行，形成“勤儉節(jié)約、人人踐行”的良好局面。