今年以來，中國石油西北銷售公司青藏代表處深入推進(jìn)“合規(guī)管理提升年”活動(dòng)，開展崗位合規(guī)培訓(xùn)覆蓋51人次，新員工合規(guī)培訓(xùn)覆蓋6人次，員工合規(guī)意識顯著增強(qiáng)，不斷推動(dòng)合規(guī)文化入腦入心，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)防線。

聚焦合規(guī)目標(biāo)，明確管理思路。深入結(jié)合代表處實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，年初制定全員合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式。實(shí)際工作中，把合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控體系相結(jié)合，緊盯“學(xué)”“查”“改”等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把發(fā)現(xiàn)問題整改貫穿合規(guī)管理全過程，推動(dòng)合規(guī)管理走深走實(shí)。

突出關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化警示教育。利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、月度綜合辦公室例會、黨支部委員會等機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)班子、三級副以上人員帶頭學(xué)習(xí)合規(guī)管理相關(guān)規(guī)定。代表處紀(jì)委和合規(guī)管理宣貫和定期開展的廉潔警示教育結(jié)合起來，及時(shí)通報(bào)內(nèi)外部黨員干部違紀(jì)違法案件，提升各級管理人員法治思維和法治能力。

豐富手段載體，提升合規(guī)意識。組織員工前往青海省西寧市檢察院法治教育基地，開展以“學(xué)黨紀(jì)，明規(guī)矩，守初心”主題黨日活動(dòng)，筑牢合規(guī)底線。組織全員參與上級公司組織的合規(guī)培訓(xùn)并參與考試，參與率和考試優(yōu)秀率均為100%。利用外部專業(yè)機(jī)構(gòu)到代表處開展合規(guī)管理有效性評價(jià)與認(rèn)證的機(jī)會，邀請專家以《企業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的解讀及體系建設(shè)深化措施》為題開展合規(guī)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員合規(guī)意識，提升全員合規(guī)能力。

中國石油西北銷售公司青藏代表處將以公司法治示范企業(yè)建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化員工法治意識、合規(guī)意識，形成法律至上、合規(guī)為先、誠實(shí)守信、依法合規(guī)理念，營造崇尚合規(guī)、遵章守紀(jì)的良好合規(guī)文化氛圍。