一直以來，新疆榆樹嶺煤礦不斷強化主體責(zé)任落實，嚴(yán)格履行主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員法定職責(zé)，制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核清單，運用安全績效正向獎勵、反向懲戒機制，層層壓實各級部門、崗位人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保障生產(chǎn)安全。

一是深化安全教育培訓(xùn)。礦井按照“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則開展安全培訓(xùn)工作。制定《榆樹嶺煤礦安全培訓(xùn)管理制度》和2024年度培訓(xùn)計劃，按計劃開展培訓(xùn)考核，考核結(jié)果納入培訓(xùn)工資。今年以來先后開展了防突、防治水、防滅火、頂板等專項培訓(xùn)9次，共計培訓(xùn)6800余人次；組織45名特種作業(yè)人員取得了特種作業(yè)操作資格證；開展新職工培訓(xùn)59人次，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)27人次。今年組織技能培訓(xùn)296人次、實操培訓(xùn)107人次、警示教育學(xué)習(xí)9504人次，手寫事故警示教育心得體會656人次，舉辦包括《煤礦安全生產(chǎn)條例》、一規(guī)程三細(xì)則、“硬措施”等培訓(xùn)3584人次。開展“一線職工大講堂”活動，制定了活動方案、編排了授課計劃表，每班安排2名礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊班前會授課，區(qū)隊每班觀看十分鐘警示教育視頻，每周開展半天安全教育培訓(xùn)，逐步提高職工安全意識。

二是大力推進智能化建設(shè)。礦井積極推進智能化建設(shè)，編制了《礦井智能化建設(shè)頂層設(shè)計及改造實施方案》，制定智能化建設(shè)計劃表，明確時間節(jié)點、細(xì)化責(zé)任分工，逐步推進。完成1個智能化綜采工作面、2個智能化掘進工作面建設(shè)，推廣應(yīng)用千米定向鉆機及遠(yuǎn)程供液系統(tǒng)等。建設(shè)完成模塊化信息中心機房，以千兆、萬兆環(huán)網(wǎng)為數(shù)據(jù)傳輸快速通道，實現(xiàn)井上下4G+WiFi信號全覆蓋。智能化管控平臺融合了安全監(jiān)測、人員定位、應(yīng)急廣播、視頻監(jiān)控等23套子系統(tǒng)，實現(xiàn)監(jiān)控信息的互聯(lián)互通。持續(xù)完善了地質(zhì)保障系統(tǒng)、智能化通風(fēng)系統(tǒng)。8月31日通過了自治區(qū)初級智能化礦井驗收。積極踐行煤炭工業(yè)兩化融合戰(zhàn)略和持續(xù)深入推進開展校企合作、企企合作，力爭礦井智能化水平不斷提高。

三是加強應(yīng)急救援管理。完成《榆樹嶺煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的修編、評審、備案工作。與相關(guān)單位簽訂了“礦山救護服務(wù)協(xié)議書”和“醫(yī)療救護服務(wù)協(xié)議書”，滿足救援要求。建立有兼職礦山救護隊，配備了應(yīng)急救援裝備，定期開展訓(xùn)練。組織開展自救器30S盲戴考核，參加的下井人員均考核合格，提高了職工的自救能力。組織職工手繪地面消防逃生疏散和井下各類避災(zāi)路線圖，使職工熟知應(yīng)急逃生路線。今年以來，礦井已完成大面積停電、水災(zāi)、煤與瓦斯突出、火災(zāi)、頂板、雨季“三防”等專項應(yīng)急演練10次，提升了職工的避險逃生能力和應(yīng)急處置能力。

四是強化隱蔽致災(zāi)因素普查。礦井編制了《榆樹嶺煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查治理報告》，普查出隱蔽致災(zāi)因素13項（采空區(qū)、封閉不良鉆孔、廢棄老窯、地下含水體、地表水體、火燒區(qū)、瓦斯富集區(qū)、煤層自燃傾向性、煤塵爆炸性、煤層頂?shù)装褰Y(jié)構(gòu)與力學(xué)性能、巷道頂?shù)装鍘r層分布與力學(xué)參數(shù)、導(dǎo)水裂縫帶和井田內(nèi)油氣井），礦井從治理范圍、治理工程量、治理責(zé)任人、治理時限和保障資金5個方面制定了相應(yīng)的治理計劃；從管理措施、技術(shù)措施等方面制定了具體的分項治理措施，對礦井未來5年的隱蔽致災(zāi)因素進行分解和管控。動態(tài)更新隱蔽致災(zāi)因素普查治理臺賬，確保礦井隱蔽致災(zāi)因素普查治理到位，保障礦井安全生產(chǎn)。