“只有不斷提升職工幸福感，才能讓職工更加愛護(hù)企業(yè)，才能更好地激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情……”10月8日，在榆樹嶺煤礦民生會議上，該礦黨委書記、董事長張京民再次強(qiáng)調(diào)了民生的重要性。

一直以來，該礦始終堅持依靠職工是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最硬底氣，通過“我為職工辦實事”著力解決職工“急難愁盼”問題，推動職工幸福指數(shù)直線攀升，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。

文體活動增活力?！翱欤瑐髑?，加油，投進(jìn)啦！”在該礦籃球場正上演著激烈交鋒，現(xiàn)場觀戰(zhàn)的同事發(fā)出陣陣喝彩。這是該礦不斷豐富職工文體活動的一幕。

據(jù)悉，該礦地處天山腹地，距縣城較遠(yuǎn)，職工生活較為單調(diào)，為滿足職工的精神文化需求，該礦投入了大量資金，修建了籃球場、健身房、圖書室、文化廣場、休閑區(qū)，并組織開展了豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

同時，該礦堅持大型活動季季有，小型活動月月新，業(yè)余活動天天見，通過豐富多彩的文體活動，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工的業(yè)余活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。

“下班后你可以打籃球、打臺球、下象棋、到圖書室閱覽室看書，文娛活動應(yīng)有盡有。”正在下象棋的兩名職工高興地說道。

基層慰問暖人心?！白罱禍亓?，來喝碗姜湯暖暖，下井一定要注意安全，按章操作……”這是近日該礦組織女工協(xié)管們到井口送清涼的一幕。

為持續(xù)提升職工幸福感、歸屬感，該礦以基層慰問作為重要抓手，常態(tài)化開展“冬送溫暖、夏送清涼”、為井下職工購置保溫飯盒等系列慰問活動，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和照顧。

同時，該礦還堅持節(jié)日期間走訪慰問困難職工，并發(fā)放米面油等各類生活物資，幫助困難職工及時脫困，真正讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心、組織的關(guān)懷。

“礦上給了我們滿滿的儀式感，企業(yè)的牽掛，讓常年奮戰(zhàn)在煤海深處的我們深受感動，也切實感受到了生命的美好，從心底告誡自己，一定要安全生產(chǎn)，保護(hù)好自己，對得起企業(yè)?！甭毠堉咎锔锌卣f道。

家電“會診”惠民生?！凹依锏男〖译妷牧?，修的話維修費太貴，又距縣城太遠(yuǎn)，毛病不大扔了又可惜?！痹摰V工會在走訪時，經(jīng)常收到職工們的反饋，家中有“維修遠(yuǎn)而貴，棄之又可惜”的小家電不知道如何處理。這些看似不起眼的小事卻成了職工日常生活中頻繁出現(xiàn)的煩心事。

為此，該礦想職工所想，在全礦積極招募機(jī)電技能人才，成立了家電義務(wù)維修服務(wù)中心，利用下班時間幫助職工免費維修小家電。

維修現(xiàn)場，職工們拿來了電磁爐、電熱水壺、電飯煲、吹風(fēng)機(jī)、插板等小家電讓維修師傅“會診”，各種小家電擺滿服務(wù)中心。維修人員們卸螺絲、檢測、維修、安裝，動作有條不紊。

“能運用到自己的專業(yè)知識幫助職工，我感到很自豪，也很幸福?！眳⑴c小家電維修的機(jī)電科職工劉乃哲說道。（張凌峰）