“老張，你報修的宿舍水龍頭已經(jīng)給你更換過了，可以正常使用了?！?/p>

“謝謝你們，上午報修的，中午就修好了，這速度真暖人心?！?0月19日，在榆樹嶺煤礦宿舍樓前，后勤職工王永華剛完成維修任務(wù)，就給上午報修的職工逐一打電話告知。

一直以來，該礦始終圍繞解決群眾“急難愁盼”，把職工所盼、職工所需當(dāng)成“必答題”，為職工辦實事，提升職工幸福感。

廣泛收集職工建議。“請問你對咱們餐廳的菜品還有什么建議？”“已經(jīng)非常好了，如果能再添加一下咱們河南老家的家鄉(xiāng)菜就更好了?！苯?，在該礦餐廳內(nèi)，后勤職工王永崗正在詢問前來就餐職工的意見及建議，這也是該礦征集職工建議的一個縮影。

為確保職工工作舒心，生活開心，該礦廣泛收集職工建議，傾聽職工心聲。據(jù)悉，為暢通民聲渠道，該礦在辦公樓、生活區(qū)、餐廳門口等地懸掛意見箱，同時還通過包保領(lǐng)導(dǎo)下基層、開通領(lǐng)導(dǎo)民聲熱線、工會主席座談會等，傾聽職工心聲，廣泛收集職工建議。自8月以來，累計征集歸納職工建議20余條，職能部門結(jié)合實際情況采納率達(dá)80%。

問題清單變“滿意清單”?！熬侣毠ず乳_水難；礦區(qū)離縣城較遠(yuǎn)，職工理發(fā)困難……”在該礦辦實事工作簿里記錄著職工想解決的一條條問題。

據(jù)悉，井下氣溫較低，井下職工能喝上一杯熱水成了職工的“急難愁盼”，為此該礦組織人員下井實地考察分析，分別在職工人流量大且距工作面較近的地方安裝了熱水器，解決了井下職工喝水難的問題。

該礦距庫車市110公里，路途遙遠(yuǎn)，職工理發(fā)很不方便，對此該礦積極與庫車市理發(fā)店協(xié)商合作，每周邀請發(fā)型師到礦為職工們理發(fā)，解決了職工理發(fā)難的問題。

“一樁樁、一件件實事辦在職工的心坎兒上，解決了我們的‘愁心事’礦上的舉動很暖心！”正在井下接熱水的職工幸福的說道。

豐富職工業(yè)余生活。休閑亭、室外健身器材、文化廣場、假山噴泉、籃球場、休閑公園……走進(jìn)榆樹嶺煤礦，琳瑯滿目的休閑場所及健身器材讓人難以想象這是在天山腹地。

據(jù)悉，該礦距縣城較遠(yuǎn)，職工業(yè)余生活比較單調(diào)乏味?！霸瓉硐掳嗪缶蜔o事可做，外面都是沙塵，也不想出去，時間久了就感覺非常的無聊?！闭劶耙郧奥毠らZ亞萍直皺眉頭。

面對職工訴求，該礦黨委高瞻遠(yuǎn)矚，排除重重困難，從礦區(qū)環(huán)境、文娛活動及文娛設(shè)施等方面著手，加大人力、財力投入，改善職工環(huán)境。

經(jīng)過多年不懈努力，如今礦區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，曾經(jīng)的荒山已經(jīng)變成了綠洲，曾經(jīng)灰塵飛揚(yáng)的土路搖身一變成了具有現(xiàn)代化的寬闊水泥路，曾經(jīng)下班無事可干的職工有了休閑娛樂的項目、場地……

“我們的目標(biāo)遠(yuǎn)不止于此，我們要讓企業(yè)越來越好，讓礦區(qū)環(huán)境越來越好，讓職工生活的越來越好……”該礦黨委書記、董事長張京民說。（張凌峰）