中國應(yīng)急安全網(wǎng)新疆訊：要“推進(jìn)健康中國建設(shè)”，特別強(qiáng)調(diào)要“重視心理健康和精神衛(wèi)生”。近年來，榆樹泉煤礦高度重視職工心理健康工作，以二十大精神為思想指引，以“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”為行動(dòng)指南，為廣大職工群眾身心健康加油，幫助職工預(yù)防及處理各種心理困擾，引導(dǎo)職工們以健康、陽光、積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活，全面守護(hù)職工心理健康。

從細(xì)微出發(fā)，提高幸福指數(shù)

8月8日，編者了解到，由于暑期期間礦區(qū)職工家屬增多，下城頻率也隨之增加，榆樹泉煤礦及時(shí)調(diào)整大巴車下城頻率，由原本的一周兩次改成一周三次，以便滿足職工家屬出行需求。除此之外，伴隨著學(xué)校放假“萌娃”的到來，食堂也有了“新花樣”，披薩、蛋撻、烤腸......開始出現(xiàn)在餐廳，一到飯點(diǎn)兒，就能看到孩子們排在隊(duì)伍里努力墊起腳尖，用稚嫩的聲音說：“我要四個(gè)蛋撻!”

變化不止“吃”和“行”，職工宿舍也有了新變化。本月計(jì)劃為職工翻新宿舍，燈具、馬桶、柜子目前正在有序緊張翻新中，新裝的燈具十分明亮，照的人心情也好了。

雖然只是一些看似微小的小事，卻極大方便了職工以及職工家屬的生活，同時(shí)也增加了歸屬感和幸福感。接下來，榆樹泉煤礦將繼續(xù)以“讓職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，將實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，從每件小事入手，讓干部職工工作放心、生活舒心，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造溫馨環(huán)境

該礦通過座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查等方式，多渠道了解員工訴求，接下來將陸續(xù)開展心理健康測(cè)評(píng)、心理健康講座、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理健康咨詢?nèi)盏然顒?dòng)，積極營(yíng)造健康、向上、溫暖、和諧的工作氛圍，不斷提升員工工作熱情和履職能力。同時(shí)該礦一直在逐步完善職工的閱讀區(qū)、情感放松區(qū)和體能釋放區(qū)，購買廣受好評(píng)的心理健康相關(guān)書籍，置辦情緒宣泄沙包、解壓按板等物品，全方位為職工打造一方舒適、溫馨、放松的“心靈港灣”，幫助職工積累心理健康相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)他們正確釋放自己的情緒。

從專業(yè)出發(fā)，提升服務(wù)水平

“化解沖突，我們可以采取傾聽、尊重、同理心、贊美法、信息法等10種溝通技巧，有效地與對(duì)方進(jìn)行溝通......”該礦工會(huì)代表在庫車市總工會(huì)開展的“關(guān)愛職工心理健康”的講座上正在認(rèn)真記錄。該礦工會(huì)職工也在不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高開展職工心理健康工作的專業(yè)性，針對(duì)職工提出的人際溝通提升、情緒壓力管理、家庭教育指導(dǎo)等心理健康需求，量身定制心理關(guān)愛服務(wù)，充分吸納公司內(nèi)部具有心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的的職工，積極籌建“護(hù)心服務(wù)志愿隊(duì)”，有序開展心理健康活動(dòng)，加大職工心理健康普惠服務(wù)覆蓋面。

從“心”出發(fā)，用實(shí)際行動(dòng)，解決職工生活工作中的心理困擾和實(shí)際困難，讓職工感受到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷，該礦會(huì)將繼續(xù)以貼心暖心的服務(wù)將心理健康服務(wù)推向更大范圍、更深層面，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。(石喜悅)