應急安全網(wǎng)山西訊（通訊員 白喆）  企業(yè)的發(fā)展離不開科技的支撐，科技力量是助推企業(yè)發(fā)展的源動力。晉能控股煤業(yè)集團永定莊煤業(yè)公司緊緊抓住科技發(fā)展這條主線，緊扣公司各項工作實際，以飽滿的工作熱情、科技強企的決心，通過多措并舉助力企業(yè)安全生產(chǎn)。

該公司要求各區(qū)隊相同專業(yè)或?qū)I(yè)相通的技術(shù)人員成立科技攻關(guān)小組，并定期召開技術(shù)例會，會議的召開把各單位在工作中所遇的技術(shù)問題匯總，由專業(yè)小組研究尋找解決方案，充分發(fā)揮技術(shù)人員群策群力的優(yōu)勢。在專業(yè)小組中選出一名小組負責人，代表專業(yè)小組參加“家忠創(chuàng)新工作室”的科技攻關(guān)任務。

該公司還堅持定期開展“技術(shù)比武”活動，對活動中脫穎而出的技術(shù)能手給予一定的物質(zhì)獎勵，在鼓勵科技創(chuàng)新的同時也激發(fā)了廣大員工的勞動熱情。各區(qū)隊技術(shù)人員負責包保指定班組，為所在班組提供生產(chǎn)性技術(shù)指導，規(guī)避了班組成員不按技術(shù)規(guī)程生產(chǎn)而產(chǎn)生的“操作隱患”。

定期對從事技術(shù)崗位的人員進行考試，在嚴格執(zhí)行考核機制的同時，讓技術(shù)人員深感時代緊迫感，在緊張有序的工作氛圍中及時為自己“充電”。該公司采取以老帶新、以崗代訓的方法，提高員工的技能操作水平。對瓦檢員、安監(jiān)員、爆破工、采掘機司機等技術(shù)含量高的特殊工種實施幫扶，簽訂“師徒協(xié)議”，履行好“傳幫帶”職責。