本網(wǎng)訊(通訊員 陳士蓉)在健康生活理念日益深入人心的當(dāng)下，宜昌運營公司遠安北管理所緊跟國家“體重管理年”的號召，以控制體重為主題，讓全員“動起來”，從理論知識學(xué)習(xí)筑牢認知基礎(chǔ)，到飲食管理優(yōu)化生活習(xí)慣，再到體能訓(xùn)練激發(fā)身體活力，管理所多管齊下、全方位推進，旨在全方位提升員工的身體素質(zhì)，打造一支活力滿滿、積極奮進的團隊。

管理所錨定高血壓、代謝綜合征等五大肥胖關(guān)聯(lián)職業(yè)病風(fēng)險，組織全員深度研習(xí)國家衛(wèi)健委《成人肥胖食養(yǎng)指南》，結(jié)合職場超重率偏高的現(xiàn)狀，創(chuàng)新構(gòu)建“早篩查、早干預(yù)、早逆轉(zhuǎn)”健康管理體系。同時，了解和收集員工減重計劃，幫助大家在體重管理的道路上樹立正確的健康觀念。

食堂實施“健康食養(yǎng)升級計劃”，重塑每日膳食結(jié)構(gòu)。增加蔬菜、水果、全谷物、優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)的供應(yīng)比例，減少高油、高鹽、高糖菜品的出現(xiàn)頻率。提供基地養(yǎng)殖的土雞、土雞蛋等純天然高蛋白食品及新鮮的瓜果蔬菜，依時節(jié)不定期組織員工前往周邊安全區(qū)域采挖野菜，既讓員工品嘗到大自然的饋贈，又增加了飲食的趣味性與新鮮感。

積極參加交投集團創(chuàng)新開展“AI運動”健康促進計劃，依托智能打卡系統(tǒng)組織員工在工作間隙開展多元化健身活動。打造 15 分鐘健身圈，組織職工開展八段錦、工間操等鍛煉活動;健身房、運動場全天開放，騎行、跑步等活力項目成為新風(fēng)尚;開展特色農(nóng)耕運動項目定期，員工前往綠色種養(yǎng)基地參與蔬果種植，在澆水除草間燃燒卡路里，既收獲健康體魄又滿載有機農(nóng)產(chǎn)品。這種智慧健身與農(nóng)耕體驗相映成趣的創(chuàng)新模式，在助力健康體重管理的同時，也為活動增添了一份別樣樂趣。

下一步，遠安北管理所將持續(xù)深化體重管理年專項行動，把體重管理融入服務(wù)全鏈條，讓每一位員工都能在陽光路上收獲健康與幸福，致力培育“精準(zhǔn)健康管理、多元運動生態(tài)、暖心成長服務(wù)”的新型職場健康范式，為集團戰(zhàn)略升級注入蓬勃健康動能。