本網(wǎng)山西太原訊(郭晉成 楊潤德 梁月仙) 日前，據(jù)太原晉源區(qū)消息，今年以來，晉源區(qū)深挖快遞員、外賣配送員等新就業(yè)群體延伸基層治理觸角潛力，堅持“先把服務做進去、再把作用帶出來”理念，從理順體制機制、多維關(guān)心關(guān)愛、創(chuàng)新激勵機制等方面入手，靶向解決城市基層治理突出問題，引導他們當好“流動吹哨人”，不斷提升參與力度和溫度，助力城市“末梢治理”，為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題賦能增效。

有形有態(tài)構(gòu)建“組織鏈”。構(gòu)建了由區(qū)委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委(區(qū)委兩新工委)宏觀指導，行業(yè)黨委統(tǒng)籌負責，六鎮(zhèn)(街)黨(工)委兜底管理的“1+N”責任體系，全面共同抓好黨建工作。今年7月，將區(qū)交通局成立的區(qū)快遞物流行業(yè)黨委更名為區(qū)交通運輸行業(yè)黨委，吸納重點龍頭企業(yè)擔任黨委委員。每季度開展1次包聯(lián)對接指導、每年組織1次經(jīng)驗交流總結(jié)，確保上下貫通、組織有力。強化各鎮(zhèn)(街)黨(工)委履行屬地管理責任，將轄區(qū)企業(yè)及網(wǎng)點站點、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體納入?yún)^(qū)域共建工作，常態(tài)化推行組織共建、事務共商、資源共享、活動共辦。

關(guān)心關(guān)愛提升“服務鏈”。“點單式”對接各職能部門，打好關(guān)愛凝聚“組合拳”。優(yōu)化“暖蜂驛站”功能設置，建成“暖蜂驛站”131處，改造升級“十有五統(tǒng)一”標準化36處，制作了全區(qū)“暖蜂驛站”分布地圖，分類投放到位，方便新就業(yè)群體臨時休息、飲水就餐、學習交流等。設置“心愿墻”，點亮新就業(yè)群體微“新”愿，建立意見建議收集反饋機制，社區(qū)主動靠前服務、收集建議。在全區(qū)開展關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“六個一”(座談交流，愛心義診，技能培訓，慰問活動，紅色觀影，點亮“微心愿”)系列活動，叫響“并‘新’向黨”新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建太原品牌，評選表彰“最美快遞小哥”6名、“最美貨車司機”6名，慰問新就業(yè)群體200余名。

激勵引導抓實“治理鏈”。全面拓展“平時自由流動、急時融入網(wǎng)格”治理思路，推動新就業(yè)群體成為基層治理“合伙人”，讓“管理變量”轉(zhuǎn)化為“治理增量”。建立社區(qū)、小區(qū)(網(wǎng)格)黨組織與分支機構(gòu)、末端網(wǎng)點“點對點”聯(lián)系制度，制定《社區(qū)積分制管理工作實施方案》，積極探索建立了可運作的新就業(yè)群體參與基層治理積分激勵管理辦法，鼓勵“小哥”化身基層治理的“前哨兵”，形成“以服務助治理，以積分享兌換”的新模式，引導其擔當社情信息員、政策宣傳員、平安巡查員、文明勸導員、志愿服務員“五大員”，開展社區(qū)巡邏“隨手拍”、安全隱患“隨手報”、文明風尚“隨手宣”和樓道衛(wèi)生“隨手清”等志愿服務活動，為構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局貢獻力量。

據(jù)介紹，下一步，晉源區(qū)將突出“暖心、用情、借力”，繼續(xù)激活新興領(lǐng)域中的“新興力量”，抓緊抓實新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的建設工作，不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成為基層治理的堅實力量。