9月11日湖北京山市坪壩鎮(zhèn)社區(qū)文化節(jié)晚會(huì)上，坪壩街社區(qū)居委會(huì)對(duì)坪壩街社區(qū)第三季度社會(huì)治理積分制管理積分先進(jìn)分子進(jìn)行了表彰。有發(fā)揮余熱、無(wú)私奉獻(xiàn)的老同志，有見義勇為、扶貧濟(jì)困的志愿者，有服務(wù)一線、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行者。以此激勵(lì)先進(jìn)示范引領(lǐng)，并帶動(dòng)群眾積極參與到社區(qū)社會(huì)治理工作中來(lái)，由“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)為“激勵(lì)引導(dǎo)”，著力構(gòu)建共謀、共建、共管、共評(píng)、共享的基層治理新格局。

一直以來(lái)，坪壩街道社區(qū)非常重視黨員積分工作管理，充分認(rèn)識(shí)到黨員積分是黨員履行黨員義務(wù)、參與志愿活動(dòng)量化的重要體現(xiàn)，通過積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣，讓黨員心中有責(zé)任、身上有擔(dān)子、干事有激情、工作有動(dòng)力。通過積極加分，讓黨員干事有勁頭、行為有制度、爭(zhēng)先有標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。社區(qū)在評(píng)定“三單定責(zé)、三示踐諾、三評(píng)管理”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善實(shí)施細(xì)則，讓每名黨員弄懂弄清什么能做、什么不能做、什么必須做，形成在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下“看得見、摸得著、操作性強(qiáng)”的黨員自我約束、自我管理、自我控制、自我提高的新機(jī)制。將黨員積分、星級(jí)評(píng)定與“超市”兌換深度融合，按照積分等次及重點(diǎn)加分項(xiàng)來(lái)作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，通過年度表彰及組織推薦各項(xiàng)典型來(lái)鼓勵(lì)引導(dǎo)，依據(jù)黨員志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)來(lái)落實(shí)物質(zhì)保障，對(duì)積分落后黨員也有及時(shí)鞭策促進(jìn)的效果，在黨員間形成了比學(xué)趕超、評(píng)級(jí)“爭(zhēng)星”的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，真正實(shí)現(xiàn)全員量化管理、全社區(qū)共同進(jìn)步的目的。(程愛華 丁毅)