在烏魯克恰提鄉(xiāng)的礦區(qū)，湯警官與袁警官以日復(fù)一日的堅守，將安全防線織進礦企的每個角落。因兩人姓氏“湯”“袁”諧音“湯圓”，員工們總笑盈盈地喚他們“湯圓警官”，這聲昵稱里藏著對他們的深深信賴。這份警民默契催生出溫暖的回響：派出所順勢組建“湯圓”警務(wù)團隊，以兩位民警為紐帶，讓守護礦企的“湯圓”從兩顆暖心的“元宵”，變成一支熱氣騰騰的守護方陣。用溫暖與堅韌守護著礦企的安全與和諧，成為了企業(yè)和員工最堅實的依靠。

在礦企安全檢查工作中，“湯圓”警務(wù)團隊始終秉持著嚴謹細致的態(tài)度。團隊成員深知，礦山安全責任重于泰山，任何一個小疏忽都可能釀成大禍。他們定期到礦企對安全防護設(shè)施進行全面細致的檢查。每一次檢查，他們均秉持嚴謹細致的工作作風，以專業(yè)的洞察力和高度的責任心，對各類安全隱患展開全面排查。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)溝通，要求立即整改，并協(xié)助制定了詳細的解決方案，切實消除隱患。正是這種一絲不茍的工作精神，讓礦區(qū)多年來安全事故發(fā)生率大幅降低，為企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)筑牢了安全防線。

矛盾糾紛化解是“湯圓”警務(wù)團隊的重要工作。礦區(qū)人員密集、利益關(guān)系復(fù)雜，各類矛盾頻發(fā)。依托于“兩話一微”24小時服務(wù)通道，“湯圓”警務(wù)團隊能實時響應(yīng)企業(yè)訴求，做到隨呼隨應(yīng)。發(fā)生矛盾糾紛時均能第一時間介入調(diào)解。曾有兩名企業(yè)員工因瑣事發(fā)生口角，進而爭執(zhí)動手，民警迅速到場分開兩人，待其冷靜后傾聽訴求，發(fā)現(xiàn)是任務(wù)分配不均所致。隨后，他們協(xié)調(diào)企業(yè)管理方重新調(diào)整安排，既化解矛盾，又規(guī)避了同類問題。

“湯圓”警務(wù)團隊還積極開展各類宣傳活動。他們深知，只有讓企業(yè)員工和周邊群眾知法守法，提高反詐意識，才能從根源上減少違法犯罪行為的發(fā)生。團隊定期在礦區(qū)和周邊村莊舉辦法律知識講座，用通俗易懂的語言為大家講解與工作生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，如勞動合同法、安全生產(chǎn)法等。同時，針對礦區(qū)易發(fā)的電信詐騙問題，他們精心制作了反詐宣傳手冊和短視頻，通過案例分析，揭露各種詐騙手段和套路。在一次反詐宣傳活動中，一位員工差點就相信了冒充“領(lǐng)導(dǎo)”要求轉(zhuǎn)賬的詐騙信息，正是因為之前參加了“湯圓”警務(wù)團隊的宣傳活動，掌握了反詐知識，才及時識破騙局，避免了財產(chǎn)損失。

“湯圓”警務(wù)團隊用實際行動詮釋著責任與擔當，他們穿梭在礦區(qū)的每一個角落，將溫暖與安全送到企業(yè)和員工身邊。他們就像那一碗熱氣騰騰的湯圓，甜了人心，暖了礦區(qū)，成為了礦企發(fā)展道路上不可或缺的守護者。