公開(kāi)解難題 民主促發(fā)展

寧夏吳忠全區(qū)企業(yè)民主管理工作第三組開(kāi)展互觀互學(xué)調(diào)研活動(dòng)

本網(wǎng)寧夏吳忠訊（郭晉成 張 南）近日，由吳忠市總工會(huì)牽頭，寧夏教科文衛(wèi)體工會(huì)、寧夏電業(yè)工會(huì)、寧夏地質(zhì)工會(huì)、寧東能源化工基地工會(huì)參與的全區(qū)企業(yè)民主管理工作第三組互觀互學(xué)調(diào)研活動(dòng)在利通區(qū)、青銅峽市、寧東能源基地等地開(kāi)展。

第三組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、座談交流、查看工作檔案、填寫(xiě)自評(píng)表、觀摩陣地的方式，先后深入?yún)侵业聬偧徔椏萍加邢薰?、?guó)網(wǎng)吳忠供電公司、寧夏金昱元化工集團(tuán)有限責(zé)任公司、寧夏寶廷新材料有限公司、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位全面了解企業(yè)民主管理工作情況。吳忠德悅紡織科技有限公司堅(jiān)持全心全意依靠員工、服務(wù)員工、關(guān)愛(ài)員工的發(fā)展理念，形成“五悅· 44323”悅享一家體系。國(guó)網(wǎng)吳忠供電公司工會(huì)堅(jiān)持黨建帶工建，以“1350”竭誠(chéng)服務(wù)職工美好生活為主線，營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，引領(lǐng)廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、苦干實(shí)干，工會(huì)組織作用全面彰顯，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

寧夏金昱元化工集團(tuán)股份有限公司將廠務(wù)公開(kāi)民主管理作為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，搭建職工“連心橋”，設(shè)置董事長(zhǎng)接待日，設(shè)置意見(jiàn)箱6個(gè)，公開(kāi)傾聽(tīng)職工的聲音、公開(kāi)受理職工訴求、公開(kāi)征求職工意見(jiàn)。寧夏寶廷新材料科技股份有限公司積極踐行公司“庭文化”，建立孝親敬老津貼制度，培養(yǎng)員工心存感恩、孝敬父母、回報(bào)社會(huì)的美好品德。寧夏工商職工技術(shù)學(xué)院高度重視教代會(huì)提案辦理工作，鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)院發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揚(yáng)民主、集中民智、積極融入學(xué)院發(fā)展改革。

在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院，第三組成員集中對(duì)本次互觀互學(xué)活動(dòng)進(jìn)行了小組座談，并就如何落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展主題活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。第三組組長(zhǎng)表示，各企事業(yè)單位要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，充分發(fā)揮以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新公開(kāi)形式、豐富工作內(nèi)容，建立企業(yè)與職工相互溝通的“連心橋”，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。