12月24日，在年底安全生產(chǎn)關(guān)鍵時期，永寧煤化從思想教育、隱患排查和監(jiān)督落實方面緊盯安全生產(chǎn)紅線，沖刺全年安全穩(wěn)定目標。

　　攻思想教育。年底安全管理壓力大，加之受春節(jié)放假、購票等因素的影響，職工思想上容易松懈，該公司組織發(fā)動女工、黨員到職工隊伍中進行摸底，對有困難的職工做到政策解釋到位、購票幫扶到位，對有負面情緒、思想壓力大的職工進行談心談話，疏導矛盾，解決問題，以此來鼓舞大家的士氣。

　　攻隱患排查。針對近期強降雪天氣，公司加大對礦區(qū)的隱患排查力度，利用每周的安全大檢查和日常的安全巡邏，對機電運輸、鍋爐房、機房等重點區(qū)域、薄弱地點開展專項隱患排查，同時加強車輛管理，要求司機每天出車前對輪胎、燈光、制動系統(tǒng)進行全面檢查，在確保安全無誤的情況方可出行，并盡量降低行駛速度，確保安全。

　　攻監(jiān)督落實。充分發(fā)揮小分隊和群監(jiān)員的監(jiān)督檢查作用，嚴把現(xiàn)場各個安全關(guān)口。加大跟蹤循環(huán)檢查力度，根據(jù)礦井實際，制定隱患跟蹤循環(huán)檢查表，并加強動態(tài)過程管控，把管理行為、作業(yè)行為落實到每個環(huán)節(jié)，同時，加大違規(guī)違章追究力度，曝光違法違規(guī)和隱患典型案例，讓職工從思想上認識到違章的嚴重性，主動遠離“三違”，保證礦井持續(xù)安全穩(wěn)定。(曹婷娟)