中國應急安全網新疆訊：“感謝領導對我們困難家庭職工子女的關心，我們一定會不辜負企業(yè)的重托，以實際行動回報企業(yè)?！庇軜淙旱V開拓隊職工李慶敏在“金秋助學”活動儀式上激動的說道。

9月21日，編者了解到該礦在2024年“伴你成長·助學圓夢”活動中，資助全礦9名職工子女18500元助學金，使其共圓大學夢，以實際行動感恩職工為企業(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動和汗水。在“金秋助學”啟動儀式上，該礦領導首先對名考上大學的職工子女們表示祝賀，并鼓勵他們珍惜來之不易的學習機會，要繼續(xù)努力學習，在學校期間以學習為重，樹立正確的價值觀，學好本領，將來以實際行動回報家庭、回報社會。

近幾年來，該礦扎實推進“把“金秋助學”作為精準幫扶、為職工辦實事、解難事、送溫暖的一項民心工程來抓，利用群、微信工作群、班前會廣泛宣傳“金秋助學”的資助對象、條件和流程，讓職工方便快捷地知曉，做到不漏報、全覆蓋、精準幫扶，幫助職工解除后顧之憂，我為職工辦事”工程，切實把“金秋助學”的實事辦好、好事辦實，千方百計解決困難職工家庭子女上學難問題，為貧困職工家庭的子女成長成才提供了機遇和保障，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及廣大職工，踐行了“不讓一名職工子女因家庭困難上不起學”的鄭重承諾。

同時，該礦還積極幫助職工子女在庫車上學事宜。據了解，“上學難”一直是廣大職工關心的熱點，特別是外來務工職工子女來疆上學問題，為此，榆樹泉煤礦工會高度重視，積極同庫車市相關部門積極溝通，提前對來疆上學的職工子女進行調查摸底，并與各區(qū)隊(科室)員工充分溝通，了解職工子女來疆上學有關情況，幫助職工提前了解入學政策，盡最大可能幫助孩子們爭取更多優(yōu)質學校的入學名額，解決職工“后顧之憂”，讓職工在礦安心工作。

在工會工作人員的指導下，今年11個職工子女的就近轉學、入學問題已全部解決。不僅如此，該礦工會還積極指導職工家長準備入學材料，根據以往經驗，職工常常由于對政策理解不透、材料準備不齊等問題，需要修改或補充材料，因此出現(xiàn)多次請假、多次跑動等情況，給員工帶來不便。針對這些問題，工會工作人員主動答疑解惑，反復叮囑，如此一來，避免了員工因材料準備不齊、不準而多次跑動的問題。

“由于距離市區(qū)比較遠，來回跑很不方便，今年礦上為我們提前考慮，避免了我們走冤枉路，現(xiàn)在小孩的事辦好了，懸在心頭的石頭也落了地，我也能安心工作了?！痹摰V機運隊職工任保平開心的說道。

下一步，該礦工會將進一步發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務送到員工身邊，把關愛送到員工手上，讓職工切實感受工會“娘家人”的溫暖。(石喜悅)