無論什么行業(yè),抓好安全管理,貫徹好“以人為本”的理念,至關(guān)重要。安全是我們每個人的責(zé)任,對他人負(fù)責(zé)即是對自己負(fù)責(zé),對每個人的生命安全都必須有足夠的重視,這是安全管理的前提。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。從職工思想根本上提高自我安全保護(hù)意識,杜絕走形式,不僅要嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)制,具體應(yīng)落實到“一對一”監(jiān)督和管理,職工互相監(jiān)督,嚴(yán)格踐行雙向自控管理機(jī)制。此外,不僅在三級教育階段下進(jìn)行安全教育培訓(xùn),為掌握好職工安全意識和思想動態(tài),可實施職工一對一教育,自我教育,定期進(jìn)行思想動態(tài)匯報,培養(yǎng)職工自我安全意識的再教育和提高,才能事半功倍,起到真正的教育效果。

增設(shè)安全崗位人員人數(shù)。安全無小事,出事故是大事。當(dāng)下各個行業(yè),安全崗位人員增長趨勢明顯,當(dāng)匹配具體崗位和項目而言,則顯不足,以少數(shù)管控多數(shù),涉及到管理學(xué),但安全不是單純的管理,更是一種責(zé)任,具體形式具體分析而言,安全崗位理應(yīng)增設(shè)更多的安全管理人員,讓管理人員深入一線,從每一位職工的生活、思想及工作等全方面的了解,才能防患于未然,真正的做到“零隱患,零事故”。

精簡安全類各種報表。安全管理在于行動?；睘楹?提高安全工作人員的工作效率,用更多的時間深入作業(yè)現(xiàn)場,巡查覆蓋各個作業(yè)面,查隱患,查違章,將安全隱患和事故扼殺在搖籃。

加大安全生產(chǎn)投入占比。常規(guī)化的安全生產(chǎn)投入占比日趨增加,從安全、質(zhì)量方面來講,全方位的加大投入,更有利于保障職工的權(quán)益和生命安全。安全生產(chǎn)投入絕不僅限于個人防護(hù)、安全文明施工布置、福利待遇等,應(yīng)本著“以人為本”的理念,從職業(yè)病危害、社會保障、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化甚至向職工薪酬人性化等方面加大投入和保障,更加嚴(yán)肅規(guī)范安全生產(chǎn)投入經(jīng)費的審批和使用規(guī)范,將投入經(jīng)費百分百用到安全生產(chǎn)上,是確保職工生命安全的基本保障和前提。(袁兆祥)