本網(wǎng)河南訊（通訊員 鹿世博）為確保新招錄消防員盡快適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新任務(wù)、融入新集體，做好新消防員崗位實習(xí)期間教育訓(xùn)練和管理保障工作，連日來，河南機(jī)動隊伍扎實開展“新藍(lán)”崗位實習(xí)系列工作，促進(jìn)其順利平穩(wěn)地渡過“第二適應(yīng)期”。

黨委重視，統(tǒng)籌規(guī)劃落實。籌備組臨時黨委多措并舉，深入開展“十個一”暖心活動等措施，遴選新訓(xùn)中隊干部骨干成立回訪工作小組，前往鄭州、平頂山和信陽3地4個大隊開展回訪工作，通過設(shè)立連心電話，暢通民主渠道，確保新隊友心聲有處傾訴、壓力有處釋放、困惑有人疏導(dǎo)、難題有人幫助，持續(xù)增強(qiáng)新消防員認(rèn)同感、歸屬感。暖心交心，助推思想成長。為幫助下隊新消防員消除心理隔閡、卸下思想包袱，組織新消防員見面會，以集體談心、個別談話和問卷調(diào)查等形式，全方位收集新消防員思想動態(tài)、個人想法和實際困難，同時，根據(jù)新消防員性格特點、成長經(jīng)歷、家庭環(huán)境和地域習(xí)慣等特點，搭建展示平臺，切實提升新消防員滿意度、幸福感。適應(yīng)訓(xùn)練，共筑進(jìn)步階梯。通過開展摸底考核，摸清新消防員體技能水平基礎(chǔ)，科學(xué)制定訓(xùn)練計劃，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容，采用“一對一、一幫一”的訓(xùn)練方式，促進(jìn)“新藍(lán)”快速融入，提高訓(xùn)練熱情，并根據(jù)新消防員個人實際、發(fā)展訴求、能力素質(zhì)和愛好特長因材施教，組建訓(xùn)練興趣小組，幫助規(guī)劃職業(yè)生涯，有效增強(qiáng)新消防員成就感、獲得感。多彩活動，拉近新老距離。為促進(jìn)新老交流融合，充分利用課余時間，廣泛開展象棋、跳棋、籃球等文體活動，同時邀請隊友家屬到隊看望，精心調(diào)整迎新食譜，結(jié)合“日薦一言、周獻(xiàn)一策、月讀一書、年學(xué)一技”活動，鼓勵新消防員建言獻(xiàn)策、嶄露頭角，穩(wěn)步提升“新藍(lán)”使命感、認(rèn)同感。

通過扎實開展崗位實習(xí)系列工作，有效緩解了新消防員思想心理壓力，為全體“新藍(lán)”順利渡過“第二適應(yīng)期”，確保年度工作穩(wěn)步推進(jìn)、實現(xiàn)上下安全穩(wěn)定打牢堅實基礎(chǔ)。