為全面檢驗(yàn)輪值班組長核心技能掌握水平，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基，推動(dòng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程深入落地，近日，城郊煤礦開展輪值班組長實(shí)操考核活動(dòng)，為礦井安全高效生產(chǎn)注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

考核覆蓋采煤、開拓、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、地測、通防六大系統(tǒng)。經(jīng)過前期系統(tǒng)內(nèi)選拔與審核，共有80余名輪值班組長參與，涉及采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、液壓錨桿鉆車司機(jī)等11個(gè)實(shí)操工種。評委由各系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員組成，嚴(yán)格按照各工種實(shí)操評分標(biāo)準(zhǔn)，從操作規(guī)范、安全把控、流程合規(guī)等多維度量化打分，確?？己斯焦?。

考核采用“分類實(shí)操、按比折算”的排名規(guī)則，核心技能工種成績按100～60分區(qū)間折算，其他工種參照核心工種按比例核算，這一賦分機(jī)制有效引導(dǎo)輪值班組長夯實(shí)核心技能。經(jīng)過激烈比拼，各系統(tǒng)均評選出了優(yōu)勝者，考核結(jié)果將作為輪值班組長履職評價(jià)的重要依據(jù)。

此次活動(dòng)以“突出重點(diǎn)、分類考核”為原則，通過“以賽促學(xué)、以賽提能”的方式，不僅全面檢驗(yàn)了輪值班組長的技能“硬實(shí)力”，更搭建起互學(xué)互鑒的實(shí)戰(zhàn)平臺，有效激發(fā)了全員鉆研技術(shù)、提升本領(lǐng)的積極性，為礦井筑牢安全生產(chǎn)防線奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(郭立欣 周瓊陽 位貝貝)