為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步推進(jìn)勝利煤礦全體員工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)的熱情，不斷提高廣大干部員工安全意識和學(xué)習(xí)積極性，勝利煤礦結(jié)合工作實際，多點發(fā)力掀起學(xué)習(xí)宣貫新安全法熱潮。

加強宣傳教育。礦利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會，由主管安全的副總經(jīng)理對新《安全生產(chǎn)法》的重點章節(jié)、主要內(nèi)容、學(xué)貫要求進(jìn)行解讀和強調(diào)，明確要求宣貫安全法要從班子成員做起，以中心組成員為輻射點，在全礦范圍積極組織開展宣傳學(xué)習(xí)活動。利用微信公眾號定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容和解讀法規(guī)，把線上與線下學(xué)習(xí)高度融合，緊密結(jié)合起來，對宣傳學(xué)習(xí)活動步驟進(jìn)行了詳細(xì)安排。各井區(qū)利用班前會開展每天一個問答、每周一個案例、每月一個總結(jié)等方式，教育引導(dǎo)員工從思想根源上充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)安全知識及安全法規(guī)的重要性。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。礦根據(jù)各單位工作實際，對平時生產(chǎn)任務(wù)重缺乏學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會的員工，采取本人自選學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)方法的辦法，在保證學(xué)習(xí)時間不少于規(guī)定時限、學(xué)習(xí)質(zhì)量不低于現(xiàn)場培訓(xùn)、考試成績必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，讓員工以自己的意愿參加相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這種既解決了員工學(xué)習(xí)時間緊的困難，又不耽誤員工休息的方法，受到基層員工的一致好評，并讓員工學(xué)得更扎實、記得更牢固。鼓勵團(tuán)員青年以拍攝新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)小視頻，在各單位舉行新《安全生產(chǎn)法》知識問答等方法，寓教于樂，寓教于新。為保證學(xué)習(xí)不流于形式，使干部職工能夠易于接受，各基層單位圍繞近期及身邊安全事故案例進(jìn)行警示教育，并深刻挖掘日常工作中人們常犯的錯誤進(jìn)行相互提醒，互相監(jiān)督，用安全這條“生命線”把大家都維系在一起，真正做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

注重監(jiān)督考核。礦以新《安全生產(chǎn)法》實施為起點，將新《安全生產(chǎn)法》的貫徹落實，作為今后安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查重點，考核的要點，在原有基礎(chǔ)上細(xì)化監(jiān)督考核流程，調(diào)整完善工作方案，認(rèn)真落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全?！钡脑瓌t，通過多種形式的宣傳普及，將新《安全生產(chǎn)法》融入到全公司、全員乃至各個崗位流程的每一個環(huán)節(jié)。同時，我礦把新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)納入各有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作考核重點內(nèi)容，納入黨政一體化考核的重點內(nèi)容，納入對基層單位績效工資考核的重點內(nèi)容，督促各單位各部門把學(xué)習(xí)與員工工作實際、與思想、與行為意識緊密結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)實效、提高員工學(xué)習(xí)熱情和安全意識。(供稿：龍煤集團(tuán)七煤公司勝利煤礦黨委宣傳部 石靜)