山東省應(yīng)急管理廳今天發(fā)布《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)舉報全過程保密工作的通知》，通知要求，明確保密內(nèi)容，完善安全生產(chǎn)舉報保密工作制度，嚴格限定掌握舉報人信息的工作人員范圍，嚴肅處理泄露舉報人信息和對舉報人的打擊報復(fù)行為。

明確保密內(nèi)容 完善安生產(chǎn)舉報保密工作制度

記者了解到，保密內(nèi)容主要包括舉報人姓名、身份證號碼、家庭住址、工作單位、聯(lián)系方式、網(wǎng)絡(luò)IP及其他可能導(dǎo)致舉報人個人信息泄露的內(nèi)容。

例如：

1.舉報的信件、電話記錄、網(wǎng)絡(luò)留言和其他多媒體舉報信息，舉報人提供的影像、音像制品證據(jù)等。

2.上級機關(guān)、政府其他部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于舉報工作的交辦函、信件，包括批示、手稿、原件和復(fù)印件等。

3.本部門形成的安全生產(chǎn)舉報記錄臺賬、舉報辦理單及轉(zhuǎn)辦函稿等。

4.舉報人接受獎勵情況。

5.其他需要保密的材料。

各級應(yīng)急部門要完善安全生產(chǎn)舉報保密工作制度，將保密工作貫穿于舉報受理、處置的全過程。

嚴格限定掌握舉報人信息的工作人員范圍

嚴格限定掌握舉報人信息的工作人員范圍，舉報材料由一名工作人員專門保管，舉報材料要留檔備查;調(diào)查人員或其近親屬與被舉報對象或舉報內(nèi)容有直接利害關(guān)系的，須主動申請回避。

在接收、整理舉報信息的全過程中，不得私自摘抄、復(fù)制、掃描、拍攝、扣押、銷毀舉報材料;不得以任何方式泄露舉報人的個人信息以及其他舉報信息;不得將舉報材料私自傳給被舉報單位、被舉報人或者其他無關(guān)單位、人員;不得對匿名舉報的書面材料鑒定筆跡。

在調(diào)查核實情況的全過程中，應(yīng)采取突擊檢查、暗查暗訪等方式，不得提前告知被調(diào)查單位和人員有關(guān)核查內(nèi)容，不得出示舉報材料原件或者復(fù)制件。四是在對舉報人進行獎勵或者宣傳的全過程中，未經(jīng)舉報人書面同意，不得公開舉報人個人信息。

嚴格落實責(zé)任 依法采取措施制止打擊報復(fù)

實行舉報受理人員泄密責(zé)任追究制度。各級應(yīng)急部門工作人員因故意或者過失泄露舉報人姓名、地址、電話、舉報內(nèi)容等信息，或者將舉報信息轉(zhuǎn)給被舉報人等情形造成泄密的，對有關(guān)舉報受理人員給予談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查等處理措施;涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;涉嫌職務(wù)違法犯罪的，移送監(jiān)察機關(guān)依法調(diào)查處置。

加強對舉報人合法權(quán)益的保護。舉報人向應(yīng)急部門舉報后，其本人及其近親屬遭受或者可能遭受打擊報復(fù)，向應(yīng)急部門請求保護的，應(yīng)急部門應(yīng)當迅速進行核實，并要求相關(guān)企業(yè)作出解釋或說明。對人身、財產(chǎn)安全受到威脅的，應(yīng)急部門應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時采取措施加以制止，并采取必要的保護措施;因舉報受到企業(yè)錯誤處理的，應(yīng)建議有關(guān)企業(yè)予以糾正;受到嚴重人身傷害或者重大財產(chǎn)損失的，應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以救助。

嚴肅處理被舉報人的打擊報復(fù)行為。對被舉報人打擊報復(fù)或者指使他人打擊報復(fù)舉報人及其近親屬的行為，應(yīng)急部門應(yīng)依法將有關(guān)企業(yè)列入安全生產(chǎn)黑名單;構(gòu)成違反治安管理行為的，移送公安機關(guān)給予治安管理處罰;涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。舉報人及其近親屬因受打擊報復(fù)，造成人身傷害、名譽損害或者財產(chǎn)損失的，應(yīng)當支持其依法向被舉報人提出的賠償請求。

山東省應(yīng)急管理廳相關(guān)負責(zé)人告訴記者，各市局接此通知后要立即對本單位舉報保密工作進行全面自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加以整改規(guī)范，建立保密工作長效機制，嚴格落實保密制度，消除失泄密隱患，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。