本網(wǎng)宜昌訊(通訊員 劉曉蓉 胡宇辰)“用微信小程序就能線上調(diào)解工傷待遇糾紛，真是太方便了”。參與了線上調(diào)解的重慶聯(lián)縱律師事務(wù)所張莉律師由衷表示。近日，在宜昌市西陵區(qū)人民法院法官和西陵區(qū)綜治中心調(diào)解員的協(xié)作下，身處重慶的張莉律師與武漢林律師，通過線上平臺(tái)圓滿解決了一起工傷待遇糾紛案件。

這是西陵區(qū)綜治中心深入貫徹規(guī)范化建設(shè)要求，充分發(fā)揮平臺(tái)樞紐作用，聯(lián)動(dòng)法院力量服務(wù)群眾、化解矛盾的最新成果。

源頭治理：各方協(xié)同，爭議前端化解

2024年6月，在宜昌某項(xiàng)目工地務(wù)工的陳某受傷，該項(xiàng)目由甲公司承包。經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，陳某為工傷。甲公司不服，向西陵區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷宜昌市人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定。

案件審理過程中，法院從優(yōu)化法治化營商環(huán)境、實(shí)質(zhì)化解行政爭議的角度出發(fā)，考慮到用人單位和勞動(dòng)者之間的賠償屬于民事范疇，為避免“程序空轉(zhuǎn)”延長維權(quán)周期、增加雙方訴累、高效解紛，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位就工傷待遇賠償這一民事爭議展開協(xié)商。

為此，法院依托綜治中心規(guī)范化建設(shè)的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，將該工傷待遇賠償爭議委派至西陵區(qū)綜治中心內(nèi)設(shè)的區(qū)行政爭議化解工作室進(jìn)行專業(yè)調(diào)解。

線上調(diào)解：“云端”合力，高效定紛止?fàn)?/strong>

西陵區(qū)行政爭議化解工作室受理該案后，得知用人單位代理人林律師、勞動(dòng)者陳某本人及代理人張律師都在外地。為便利當(dāng)事人，中心調(diào)解員徐宏林立即通過湖北法院互聯(lián)網(wǎng)在線庭審平臺(tái)組織開展線上調(diào)解。

同時(shí)，該行政訴訟案件的承辦法官張玲玲全程在線指導(dǎo)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和典型案例進(jìn)行釋法說理，中心調(diào)解員引導(dǎo)雙方理性溝通。

最終，在區(qū)綜治中心調(diào)解員與法院法官的線上協(xié)同努力下，雙方順利達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

司法確認(rèn)：一站式辦結(jié)，成果落地有聲

調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，考慮到后續(xù)涉及金錢給付，為確保調(diào)解成果具有強(qiáng)制執(zhí)行力，徹底避免執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)固解紛成效、減輕群眾和企業(yè)“后顧之憂”，綜治中心調(diào)解員第一時(shí)間引導(dǎo)雙方當(dāng)事人通過在線方式同步提交了司法確認(rèn)申請(qǐng)。

法院依托與綜治中心建立的規(guī)范化協(xié)作綠色通道，當(dāng)日即完成了立案、審查和電子送達(dá)民事裁定書，依法賦予該調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力。甲公司隨后遞交了撤回行政訴訟申請(qǐng)。

從法院依托綜治中心平臺(tái)委派調(diào)解開始，到最終成功調(diào)解、快速完成司法確認(rèn)，整個(gè)過程僅用時(shí)7天，實(shí)現(xiàn)了工傷爭議“一站式”高效閉環(huán)解決。

“這不僅保障了勞動(dòng)者及時(shí)獲得救濟(jì)的權(quán)利，也為企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、降低涉訴風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益提供了便捷高效的法治保障路徑?！蔽髁陞^(qū)綜治中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將通過“法官駐點(diǎn)指導(dǎo)”、“線上培訓(xùn)賦能”等方式，持續(xù)優(yōu)化提升專業(yè)調(diào)解能力，不斷探索和打造高效解紛新范式，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)西陵高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治支撐。