本網(wǎng)太原訊（郭晉成 通訊員楊潤德 崔莉霞）忠厚傳家遠，詩書繼世長。7月26日，“家風無聲·傳承有道”2025年詩禮傳家助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會在太原舉辦。本次研討會由山西中華文化促進會、山西博铔國際教育科技有限公司共同主辦，來自全國的專家學者、黨政企事業(yè)領(lǐng)導與家風傳承實踐者齊聚龍城，深度探討，為家風傳統(tǒng)“軟實力”驅(qū)動現(xiàn)代企業(yè)“硬發(fā)展”提供“山西方案”。

“家是最小國，國是千萬家”。研討會以“家國同構(gòu)”為切入點，深度剖析中華優(yōu)秀家風文化對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的賦能作用。與會專家從“不學禮，無以立”的千年庭訓，到“靜以修身，儉以養(yǎng)德”的治家格言;從“精忠報國”的家國情懷，到“民胞物與”的仁愛精神，系統(tǒng)梳理了中華家風文化如何超越家庭范疇，成為民族共同的精神財富。

山西省政協(xié)原副主席、山西中華文化促進會主席姜新文在發(fā)表主旨演講時強調(diào)：“實施公民道德建設工程，推動明大德、守公德、嚴私德，既是新時代家庭建設的價值遵循，更是對中華文明五千年精神血脈的賡續(xù)傳承。”他指出，家風作為中華文化的核心密碼，在新質(zhì)生產(chǎn)力時代正煥發(fā)出新的生機，不僅能為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入文化動能，更能為中國式現(xiàn)代化建設提供深層支撐。

中共中央黨校教授王杰以“孝悌傳家久”破題，精辟闡釋中華倫理向組織價值轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵樞紐。他在發(fā)言中強調(diào)，“當團隊被家庭化的倫理紐帶所凝聚，忠誠與責任便成為抵御風險、超越逆境的強大定力”。

紅色家風實踐者朱筱秋講述父親朱良才將軍將信仰化作家規(guī)的生動故事，展示了忠誠奮斗、廉潔奉獻的紅色基因在塑造企業(yè)品格中的獨特價值。

南京理工大學經(jīng)管院特聘碩士生導師、中國互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)研究院發(fā)起人單勇忠發(fā)表了題為《人性理性法性模型在新質(zhì)生產(chǎn)力時代如何賦能企業(yè)升級轉(zhuǎn)型》的演講，創(chuàng)新性提出“人性、理性、法性”三位一體模型，強調(diào)人性是家風的情感根脈，理性是高效管理的核心，法性則是制度化保障，為家風文化賦能企業(yè)升級提供了方法論支撐。

會議期間，博铔國際教育發(fā)布山西家風建設三年行動綱要，圍繞四方面突破，重點布局四大戰(zhàn)略方向。其中，動態(tài)傳承三晉寶藏方面， 通過全面挖掘轉(zhuǎn)化文物遺存中的家規(guī)家訓等，將其整理提煉為易于學習的家風手冊、融入學校教材、形成企業(yè)精神文化內(nèi)核;多維陣地全域育人方面， 推動企業(yè)將誠信合規(guī)準則與家風文化深度融合，打造多層次家風浸潤平臺;價值引領(lǐng)時代家風方面，設計主題活動，培育千萬個新時代家風典范家庭與企業(yè)單位;制度支撐保障方面， 推動家風涵養(yǎng)納入社會治理考核指標，讓家風建設實現(xiàn)從“點上開花”到“社會共治”。