本網伊春訊（通訊員 張帝）為切實回答好上級首長提出關于“四個對照、四個如何”深刻問題。近日，伊春市森林消防支隊金林區(qū)大隊扎實開展“四個對照、四個如何”大討論活動，引導全體指戰(zhàn)員積極樹立正確的人生觀、價值觀、榮譽觀，全面培養(yǎng)做大事、肯奉獻的胸襟氣度和價值追求。

大隊黨委高度重視此項活動意義，科學分析隊伍建設現(xiàn)狀，精心組織籌劃，專題召開動員部署會，以“四個對照、四個如何”為主題展開交流討論，針對部分指戰(zhàn)員在工作、訓練中存在積極性不足、履職盡責不強等現(xiàn)狀，結合討論活動與現(xiàn)階段工作進行反思總結，切實提升指戰(zhàn)員的責任感和使命感。

在討論過程中，大隊積極探索形式多樣的活動載體，對比“四個對照”，召開“吐槽大會”，對照轉制前后工作生活狀態(tài)，引導指戰(zhàn)員以“吐槽”的方式相互指出成績與不足，在彼此鼓舞、正視不足中找尋初心，直擊靈魂。進一步提升指戰(zhàn)員參與討論的積極性和主動性，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，運用典型引路作用，讓身邊典型與指戰(zhàn)員共同走上交流討論會，暢談成長經歷，引導認清靠素質立身、靠實績進步的鮮明導向。

副中隊長：張穎君

以此次“四個對照”交流討論活動為契機，我結合本職崗位認真反思剖析，作為一名年輕干部，起著承上啟下、協(xié)調掌控和示范引領的作用，要清楚地認識到自己在大局意識、能力素質和責任意識方面的不足。同時，堅決做到服從組織依靠組織、管好自己帶動他人、盡好本職履好責任，促進工作標準不斷提高。

三級消防士：韓松岐

在此次交流討論活動中，作為新成長起來的一名班長骨干，我的職責就是管理好本班人員的日常生活，監(jiān)督好日常訓練?，F(xiàn)在正適合加強體能訓練、技能練習，下步我會借助這段有利時機，組織班級成員自主加訓、主動比拼，幫助本班人員的體能上升一個新臺階?！?/p>

通過此次交流討論活動的開展，全體指戰(zhàn)員紛紛表示，這是一次政治的洗禮和熏陶，更加堅定了自己的理想信念。接下來，將以更加飽滿的熱情、實際的行動為森林消防救援事業(yè)貢獻自己的力量。