本網(wǎng)伊春訊（通訊員：李鑫）《綱要》是隊伍建設(shè)的“綱”和“魂”，是抓建基層的科學(xué)準(zhǔn)則和依據(jù)。為轉(zhuǎn)化總隊《綱要》暨基層黨委(支部)書記培訓(xùn)成果，伊春市森林消防支隊湯旺縣大隊堅持開新篇、謀新局，多措并舉抓好《綱要》培訓(xùn)精神的落實(shí)落地，切實(shí)在工作實(shí)踐中培養(yǎng)按綱抓建的“明白人”與“實(shí)干家”，不斷夯實(shí)隊伍建設(shè)根基，促進(jìn)隊伍安全高效發(fā)展。

注重學(xué)懂弄通，增強(qiáng)政策領(lǐng)悟能力

大隊黨委把消化吸收《綱要》培訓(xùn)成果作為當(dāng)前工作的大事要事來抓，采取研讀法規(guī)、背記常識、撰寫心得、集中討論、交流經(jīng)驗的方式，注重在學(xué)懂弄通核心要義上用心思，在增強(qiáng)政策法規(guī)領(lǐng)悟能力上使長勁，在掌握按綱抓建規(guī)章制度上下功夫，在遵章依法抓建上用招法。組織干部骨干圍繞“漏洞不足怎么看，落實(shí)《綱要》怎么辦，今后工作怎么干”開展討論交流，使各級各類人員職責(zé)更加明確、抓建思路更加清晰，切實(shí)形成“思考”到“思路”的無縫連接。

凝聚集體合力，群策群力謀篇布局

學(xué)《綱要》、悟《綱要》、用《綱要》，大隊堅持活學(xué)活用，系統(tǒng)梳理應(yīng)抓必做具體事項，將《綱要》規(guī)范的九項經(jīng)常性工作有的放矢的整合到隊伍日、周、月、季、年的工作之中。注重凝聚集體合力，充分尊重指戰(zhàn)員在隊伍建設(shè)中的主人翁地位，充分發(fā)揮指戰(zhàn)員在日常工作中的金點(diǎn)子作用，開展“我為隊伍發(fā)展獻(xiàn)一策”意見征集活動，集思廣益、群策群力發(fā)動指戰(zhàn)員建言獻(xiàn)策。樹立開新篇、謀新局的理念，切實(shí)把金點(diǎn)子建議吸納融入按綱建隊計劃，不斷推動隊伍建設(shè)向上向好向前發(fā)展。

突出精細(xì)管理，狠抓日常制度落實(shí)

大隊堅持把抓好隊伍正規(guī)化管理作為轉(zhuǎn)化《綱要》培訓(xùn)成果的有力抓手和舉措，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭把方向、立標(biāo)準(zhǔn)，干部骨干率先垂范抓落實(shí)、沖在前，注重點(diǎn)滴、細(xì)節(jié)、養(yǎng)成，形成“天天教育、人人有責(zé)、時時管控、事事較真”的精細(xì)化管理回路。對照《綱要》和《條令條例》規(guī)范日常管理教育、戰(zhàn)備訓(xùn)練等工作流程，嚴(yán)抓嚴(yán)管四個秩序，不斷夯實(shí)隊伍建設(shè)基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。對照《基層正規(guī)化管理規(guī)范》逐項逐部精細(xì)規(guī)范各類設(shè)置，落實(shí)正規(guī)化日講評、周檢查、月評比機(jī)制，采取為優(yōu)勝單位頒發(fā)紅旗等活動營造大抓正規(guī)化管理的良好氛圍。將《綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、抓建思路等轉(zhuǎn)化為日常教育訓(xùn)練的具體措施，融入到精細(xì)化管理的日常，匯聚到落實(shí)工作的管用招法，力爭做按綱抓建的“明白人”“實(shí)干家”。

下一步，大隊將繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐《綱要》培訓(xùn)成果，發(fā)揮指戰(zhàn)員主觀能動性，在學(xué)習(xí)中汲取力量，在實(shí)踐中提高自身，堅持按照《綱要》建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷取得按綱抓建新質(zhì)效，推動支隊建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。