中國(guó)石油西北銷售新疆分公司以提升新聞宣傳能力為抓手，通過三項(xiàng)措施帶動(dòng)員工強(qiáng)化新聞寫作能力、提高總結(jié)工作能力、拓展工作視野渠道，形成“以寫促思、以思促干”的良性循環(huán)，為分公司工作提質(zhì)增效注入新動(dòng)能。

專題培訓(xùn)強(qiáng)技能。開展新聞宣傳培訓(xùn)，圍繞新聞選題、亮點(diǎn)挖掘、稿件結(jié)構(gòu)等開展針對(duì)性培訓(xùn)，幫助員工掌握“從工作中發(fā)現(xiàn)故事”的技巧，以宣傳培訓(xùn)促進(jìn)員工成長(zhǎng)，以筆力撬動(dòng)工作提質(zhì)增效。開展員工大講堂，以主營(yíng)業(yè)務(wù)為主題，圍繞煉廠生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)流程、本職工作等核心內(nèi)容，精心打磨制作精良課件，激發(fā)員工潛能。助力員工實(shí)現(xiàn)從“埋頭干”到“抬頭講”的角色轉(zhuǎn)變，從“會(huì)干”到“會(huì)講”的能力跨越。

案例教學(xué)促轉(zhuǎn)化。通過解析優(yōu)秀宣傳案例，引導(dǎo)員工對(duì)標(biāo)自身工作，總結(jié)“可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)”，結(jié)合新聞宣傳稿件亮點(diǎn)，提煉完善成典型案例，幫助員工主動(dòng)梳理工作邏輯。從宣傳稿件中挖掘出工作“微創(chuàng)新”案例，在分公司推廣，逐步培養(yǎng)員工“邊做邊總結(jié)”的習(xí)慣。圍繞集團(tuán)公司、公司重點(diǎn)工作的專題征文、論文撰寫活動(dòng)，從優(yōu)秀稿件中深度挖掘亮點(diǎn)、提煉精華，形成高質(zhì)量征文、論文推薦公司，激發(fā)員工寫作熱情。

內(nèi)外聯(lián)動(dòng)擴(kuò)渠道。建立“內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)+外部宣傳”雙渠道發(fā)布機(jī)制，對(duì)內(nèi)每周梳理各部門宣傳工作進(jìn)展，形成簡(jiǎn)明通報(bào)，便于實(shí)時(shí)掌握節(jié)奏;每月對(duì)分公司層面宣傳工作系統(tǒng)梳理，總結(jié)亮點(diǎn)成果，同時(shí)規(guī)劃下月宣傳題材方向，制作簡(jiǎn)報(bào)為員工提供借鑒參考，也為后續(xù)工作鎖定重點(diǎn)。對(duì)外選取兼具專業(yè)性與傳播力的優(yōu)秀稿件，對(duì)接行業(yè)媒體、地方平臺(tái)進(jìn)行宣傳，通過深度報(bào)道、專題展示，提升企業(yè)品牌影響力。（作者：趙旭穎）