今年以來，中油西北銷售蘭州分公司深入推進“體重管理年”行動，以實際行動助力員工健康，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

中油西北銷售蘭州分公司高度重視，緊密圍繞活動目標，制定了一系列切實可行的措施。黨政主要領導掛帥，成立專項工作組，明確職責分工，確保行動有序開展。同時，通過內部宣傳欄、櫥窗展板等平臺，廣泛宣傳體重管理的重要性和必要性，提高員工的健康意識。

為了給員工提供更加便捷的健康監(jiān)測服務，中油西北銷售蘭州分公司同步在員工食堂設置“健康角”，配備了血壓計、身高體重儀、血糖儀等醫(yī)療設備，以及健身器材和健康書籍，方便員工在工作間隙進行鍛煉、監(jiān)測和學習健康知識。

在推進體重管理的過程中，中油西北銷售蘭州分公司注重結合員工實際需求，開展有針對性的健康服務工作。分公司根據員工體檢報告，篩選出中高風險重點人員，納入三級監(jiān)管網格，積極依托分公司健康小屋，組織體重、血壓、血糖等超標員工定期進行健康干預。同時，針對女職工群體，積極組織開展婦科體檢活動，確保女員工的健康權益得到保障。此外，分公司還關注員工的心理健康，定期開展心理健康講座和咨詢活動，幫助員工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。

除了提供健康監(jiān)測和服務外，中油西北銷售蘭州分公司還成立羽毛球、乒乓球、舞蹈等協(xié)會，組織員工參與各種形式的健身活動，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加健步走、羽毛球、氣排球等運動，提高身體素質。同時，分公司組織開展全員工間操活動，激發(fā)員工的運動熱情，提升員工的健康意識。分公司全體員工積極參與中國石油全國職工網絡健步走活動，連續(xù)多年贏得團體第一的榮譽，多人獲得“健康達人”稱號。

隨著“體重管理年”行動的深入推進，中油西北銷售蘭州分公司員工的健康意識和身體素質得到了顯著提升。員工們紛紛表示，將繼續(xù)積極參與體重管理活動，努力養(yǎng)成良好的生活習慣和工作方式，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。