盛夏七月,走進(jìn)中國石油西北銷售云南分公司黨委精心打造的安寧“小菜園”,一幅生機(jī)盎然的豐收畫卷徐徐展開,土豆、西紅柿、茄子、辣椒等時(shí)令蔬菜一茬接著一茬成熟,在陽光下散發(fā)著誘人的光澤。
“能吃到親手種的蔬菜,真是太好了!”剛下班的員工蘇凡和劉嘉偉,正在興致勃勃地采摘著新鮮的蔬菜,臉上洋溢著滿足的笑容。
近年來,云南分公司黨委深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,創(chuàng)新性地將生產(chǎn)現(xiàn)場周邊的閑置土地改造為生態(tài)菜園。通過“黨委統(tǒng)籌+支部認(rèn)領(lǐng)+黨員帶頭”的三級聯(lián)動機(jī)制,利用工余時(shí)間,從土地平整、區(qū)域劃分,到鋪設(shè)地膜、耕地播種、撒籽種苗,先后建成果園2處、有機(jī)菜園12塊,種植百香果、楊梅、櫻桃等經(jīng)濟(jì)果樹20余株,培育時(shí)令蔬菜10余個(gè)品種。為確保菜園管理有序,安全環(huán)保部黨支部還專門設(shè)立了養(yǎng)護(hù)小組,負(fù)責(zé)日常的除草、栽種、澆水、施肥以及搭架等工作。
菜園子的建成,每月可為員工餐廳補(bǔ)充蔬菜30公斤以上,圈養(yǎng)的雞鴨鵝也為員工餐廳提供了優(yōu)質(zhì)蛋肉,不僅讓員工吃上綠色、新鮮、無公害的蔬菜,還降低了伙食成本,改善了伙食質(zhì)量。
如今,這片由員工親手打造的“小菜園”已是碩果累累,又恰逢昆明雨季,雨水充沛,各種時(shí)令蔬菜長勢更加喜人。每當(dāng)夕陽西下,員工們下班路過這片綠意盎然的園地,看著自己親手栽種的蔬菜一天天茁壯成長,臉上總會不自覺地綻放出欣慰的笑容。
“小菜園”的開辟,不僅豐富了員工的餐桌,也讓員工們在辛勤勞作中體驗(yàn)了農(nóng)耕文化和采摘樂趣,釋放了工作壓力,增進(jìn)了彼此感情。
今年以來,云南分公司黨委堅(jiān)持“以人為本”,秉持“健康生活、快樂工作”的理念,以“小菜園”為紐帶,用心打造“家”文化,切實(shí)增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。從工間操的活力喚醒,到讀書分享會的思想碰撞;從減脂餐的科學(xué)搭配,到登山踏青的自然療愈;從體重管理培訓(xùn)的專業(yè)指導(dǎo),到戶外運(yùn)動的激情釋放,每個(gè)細(xì)節(jié)都傳遞著黨組織的關(guān)懷與溫暖,也讓工作場所變成了充滿煙火氣的幸福家園。(作者:段濤濤)