本網(wǎng)西安訊(通訊員 任清 張帥鈺)民生無小事，枝葉總關(guān)情。近年來，陜西陜煤澄合礦山救護(hù)大隊(duì)以提升職工安全感和滿意度為目標(biāo)，從與職工切身利益最密切的點(diǎn)滴小事做起，為民辦實(shí)事、解難題，讓職工看得見變化、得到實(shí)惠，切實(shí)增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感和滿足感，真正架起了服務(wù)職工的“連心橋”。

貼心服務(wù)解難題。建立健全了職工訴求表達(dá)機(jī)制，通過定期召開職工座談會(huì)、設(shè)立意見箱等方式，廣泛收集職工在工作、生活中的意見和建議，全年共收集意見建議4條，已解決 4條，解決率達(dá)到100%。制定下發(fā)了“十必賀”“十必訪”制度，通過開展“十必賀”“十必訪”活動(dòng)，拉近干部與職工的心里距離，加強(qiáng)理解信任，讓職工身心愉悅地投入到工作中，進(jìn)一步提高組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

多渠道關(guān)懷職工。堅(jiān)持開展“職工書屋”“兩堂一舍”評比、“會(huì)員評家” 常態(tài)化，為職工提供良好的工作和生活場所。修繕改建了職工食堂，飯菜品種多樣、味道可口，切實(shí)提高職工工作和生活質(zhì)量。建立了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對家庭經(jīng)濟(jì)困難、身患重病、遭受意外災(zāi)害的職工及時(shí)給予幫扶救助。先后走訪慰問困難職工12人次，發(fā)放慰問金和慰問品5500元，為5名職工辦理職工互助保險(xiǎn)賠付4500余元。組織開展了“夏日送清涼”“冬日送溫暖”活動(dòng)，讓職工感受到組織的溫暖關(guān)懷。

健康套餐激活力。針對不同節(jié)日、不同需求，制訂文體活動(dòng)“套餐”，舉辦了迎春節(jié)職工趣味活動(dòng)、慶五一職工籃球賽、迎國慶職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，活躍職工文化氛圍。打造智慧陣地，努力實(shí)現(xiàn)線上線下“雙服務(wù)”，推進(jìn)了健康救護(hù)建設(shè)。先后開展了健康知識(shí)線上學(xué)習(xí)、送平安與家人視頻互動(dòng)等活動(dòng)，組織4名女職工進(jìn)行了特殊疾病檢查，并為女職工辦理了特殊疾病保險(xiǎn)，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛女職工。

該隊(duì)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)以職工滿意為支點(diǎn)，幫助職工解決實(shí)際困難，讓職工感受到組織的關(guān)心和溫暖，為大隊(duì)營造更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。