今年以來，中油西北銷售蘭州分公司深入推進(jìn)“體重管理年”行動，以實(shí)際行動助力員工健康，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

中油西北銷售蘭州分公司高度重視，緊密圍繞活動目標(biāo)，制定了一系列切實(shí)可行的措施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立專項工作組，明確職責(zé)分工，確保行動有序開展。同時，通過內(nèi)部宣傳欄、櫥窗展板等平臺，廣泛宣傳體重管理的重要性和必要性，提高員工的健康意識。

為了給員工提供更加便捷的健康監(jiān)測服務(wù)，中油西北銷售蘭州分公司同步在員工食堂設(shè)置“健康角”，配備了血壓計、身高體重儀、血糖儀等醫(yī)療設(shè)備，以及健身器材和健康書籍，方便員工在工作間隙進(jìn)行鍛煉、監(jiān)測和學(xué)習(xí)健康知識。

在推進(jìn)體重管理的過程中，中油西北銷售蘭州分公司注重結(jié)合員工實(shí)際需求，開展有針對性的健康服務(wù)工作。分公司根據(jù)員工體檢報告，篩選出中高風(fēng)險重點(diǎn)人員，納入三級監(jiān)管網(wǎng)格，積極依托分公司健康小屋，組織體重、血壓、血糖等超標(biāo)員工定期進(jìn)行健康干預(yù)。同時，針對女職工群體，積極組織開展婦科體檢活動，確保女員工的健康權(quán)益得到保障。此外，分公司還關(guān)注員工的心理健康，定期開展心理健康講座和咨詢活動，幫助員工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。

除了提供健康監(jiān)測和服務(wù)外，中油西北銷售蘭州分公司還成立羽毛球、乒乓球、舞蹈等協(xié)會，組織員工參與各種形式的健身活動，鼓勵員工利用業(yè)余時間參加健步走、羽毛球、氣排球等運(yùn)動，提高身體素質(zhì)。同時，分公司組織開展全員工間操活動，激發(fā)員工的運(yùn)動熱情，提升員工的健康意識。分公司全體員工積極參與中國石油全國職工網(wǎng)絡(luò)健步走活動，連續(xù)多年贏得團(tuán)體第一的榮譽(yù)，多人獲得“健康達(dá)人”稱號。

隨著“體重管理年”行動的深入推進(jìn)，中油西北銷售蘭州分公司員工的健康意識和身體素質(zhì)得到了顯著提升。員工們紛紛表示，將繼續(xù)積極參與體重管理活動，努力養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作方式，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。