“高高興興上班去，平平安安下班來(lái)”是每個(gè)煤礦人最熟悉的安全標(biāo)語(yǔ)。

作為一處煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類(lèi)型復(fù)雜、煤層均為自燃煤層的礦井，一直以來(lái)，新疆榆樹(shù)嶺煤礦不斷創(chuàng)新安全管理方式，樹(shù)立安全標(biāo)桿企業(yè)形象。

從停建礦井到“煤炭工業(yè)安全高效礦井”，再到“全國(guó)安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)”，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一級(jí)達(dá)標(biāo)煤礦，這一成績(jī)的取得是礦井安全管理體系運(yùn)行的結(jié)果，是以廣大干部職工辛苦指數(shù)贏得的安全保障系數(shù)。在這一過(guò)程中，榆樹(shù)嶺煤礦逐漸凝聚形成了獨(dú)特鮮明的礦井安全文化，正是這種新時(shí)代煤礦安全文化的不斷創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全基石。

企業(yè)文化被職工所接受、所認(rèn)同，能提高員工工作積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

依據(jù)《煤礦安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和集團(tuán)公司文化理念，榆樹(shù)嶺煤礦大力推進(jìn)安全文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)礦井安全文化和企業(yè)文化的深度融合，確保將安全文化理念滲透到每位員工思想中，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提升員工的個(gè)人素養(yǎng)，打造安全、高效、綠色礦山，建設(shè)和諧、穩(wěn)定、幸福礦井。

榆樹(shù)嶺煤礦廣泛開(kāi)展職工調(diào)查問(wèn)卷，深入了解公司企業(yè)文化建設(shè)和安全文化，凝練打造礦井安全文化。

根據(jù)對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的整理分析和總結(jié)，榆樹(shù)嶺煤礦提煉出“從零開(kāi)始，向零奮斗”的安全文化理念，并以安全文化理念為核心形成了“金錢(qián)可計(jì)，生命無(wú)價(jià)”的安全價(jià)值理念;“從零開(kāi)始、向零奮斗;以人為本、生命至上;四化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);體面工作、共享成果”的安全生產(chǎn)理念;“崗位就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山，在其位謀其政謀好政”的安全管理理念;“應(yīng)知應(yīng)會(huì)、學(xué)以致用、崗位成才”的安全培訓(xùn)理念;“職業(yè)健康與生命安全同等重要的”安全環(huán)境理念，“防突防超防異常，上人上鉆上措施”的瓦斯治理理念等21項(xiàng)涵蓋礦井各方面的安全理念。

2022年4月，榆樹(shù)嶺煤礦榮獲“2022年全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。當(dāng)時(shí)，全疆僅有6家單位獲此殊榮，榆樹(shù)嶺煤礦是6家單位中唯一一家煤炭生產(chǎn)企業(yè)。

至今，榆樹(shù)嶺煤礦以礦井安全理念為基礎(chǔ)，形成了各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)、各區(qū)隊(duì)、班組的專(zhuān)業(yè)理念和愿景。具有榆樹(shù)嶺煤礦特色的安全文化理念體系，從不同層面、不同角度反映礦井在安全管理工作上的認(rèn)識(shí)水平、理解程度和價(jià)值觀念，在對(duì)待安全問(wèn)題上的思想意識(shí)、情感追求和道德觀念。

安全是礦井發(fā)展永恒的主題，安全文化是礦井文化的重要組成部分，是礦井可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

推行安全文化建設(shè)只是一個(gè)良好的開(kāi)端，需要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展具有更多特色的企業(yè)安全文化，榆樹(shù)嶺煤礦致力于向文化管理型邁進(jìn)，逐漸實(shí)現(xiàn)文化管理企業(yè)、文化發(fā)展企業(yè)、文化熏陶員工、員工創(chuàng)造文化，實(shí)施安全文化建設(shè)動(dòng)態(tài)管理，讓安全標(biāo)桿管理成為企業(yè)的立身之本和信譽(yù)名片。