自冬春大練兵號角吹響以來，云南省消防救援隊伍聞令而動、盡銳出戰(zhàn)，以實戰(zhàn)化、專業(yè)化、體系化為導向，迅速掀起練兵備戰(zhàn)熱潮。

黨委領(lǐng)航強根基，制度創(chuàng)新激活力。全省消防隊伍堅持黨委統(tǒng)攬、主官帶頭，以制度創(chuàng)新激活練兵效能。昆明支隊黨委專題研究練兵得失，制定政策、經(jīng)費、人員、獎勵“四給”機制。德宏支隊創(chuàng)新“1+4”練兵體系，通過輪訓計劃、考核機制等四項制度協(xié)同發(fā)力，破除“練尖子不練全員”怪圈。保山支隊建立隊站周分析、黨委月研判督導機制，結(jié)合獎懲辦法壓實責任，激勵隊伍“練就精氣神，打贏攻堅仗”。文山支隊實施“清單式整改銷號”，通過“問題單、責任單、銷號單”閉環(huán)管理，確保隱患清零、練兵見效。臨滄支隊設(shè)立“龍虎榜”公示訓練成績，以“紅黃藍黑”四色動態(tài)激勵，推動全員達標爭先。

實戰(zhàn)實訓礪精兵，科技賦能提質(zhì)效。各地聚焦戰(zhàn)場需求，以實戰(zhàn)實訓錘煉硬核戰(zhàn)力，以科技融合破解救援難題。昆明支隊開展全省首次系統(tǒng)性、全方位山地搜救與地圖識別技術(shù)培訓，探索出地形地圖識別、定向定位導航、野外搜索營救、輕量化山岳轉(zhuǎn)運等21項實用技能和高效戰(zhàn)法。昭通支隊組織重型車輛事故救援培訓，引入國際搜救聯(lián)盟專家團隊，圍繞“偵查、穩(wěn)固、頂升、脫困”等六大步驟開展系統(tǒng)培訓，首次應用可調(diào)節(jié)安全救援平臺，實現(xiàn)復雜環(huán)境下高效破拆與人員轉(zhuǎn)運，救援效率提升40%。普洱支隊組建全省火場教練員駐隊培訓小組，采取“理論+實操+無預案實景”融合模式，深入10縣區(qū)開展建筑火災初戰(zhàn)處置專項指導。麗江支隊構(gòu)建“減—研—聯(lián)—實”四驅(qū)模式，改造多功能集成訓練塔，聯(lián)合10部門開展地震救援實戰(zhàn)演練，優(yōu)化古城“一站九點”聯(lián)勤布局。紅河支隊通過“教練員服務隊”下沉駐點幫扶，開展理論+實操+跟班三維教學，整改訓練問題68項，培養(yǎng)基層組訓“明白人”42名。

科學施訓保安全，防消聯(lián)勤筑防線。各地堅持“安全為本、聯(lián)防共治”，以科學手段筑牢安全防線，以聯(lián)勤聯(lián)動夯實防控根基。西雙版納支隊聯(lián)合醫(yī)院開展運動康復巡診，為指戰(zhàn)員定制“一對一”傷病防治方案，訓練傷同比下降35%。怒江支隊推行“熱身+激活+恢復”科學流程，制定一人一策體能計劃，延長指戰(zhàn)員職業(yè)周期。曲靖、保山支隊嚴抓訓戰(zhàn)安全，出臺剛性獎懲措施，通過“清單式”排查和問責倒逼，實現(xiàn)練兵“零事故”。文山、昭通支隊深化防消聯(lián)勤，聯(lián)合防火力量開展隱患整治與實戰(zhàn)演練，推動巡查、宣傳、救援三位一體融合。迪慶支隊建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職隊聯(lián)訓聯(lián)戰(zhàn)機制，強化末端隊伍調(diào)度檢查，確保“平時能防、戰(zhàn)時能上”。特別是近期，在西雙版納州景洪市曼灑村“2·14”出租房火災中，政府專職隊作為初戰(zhàn)力量到場5分鐘撲滅商鋪火勢，國家隊主戰(zhàn)力量2分鐘內(nèi)開辟內(nèi)外救生通道，成功營救26人。在昭陽區(qū)“2·16”自建房火災中，昭通支隊迅速調(diào)集力量，分三組同步壓制火勢、內(nèi)攻搜救與供水警戒，成功救出3名被困群眾，以實戰(zhàn)檢驗了大練兵成果和復雜環(huán)境下初戰(zhàn)控火能力。