以知心為情懷，以穩(wěn)心為責任，以暖心為聚力，以強心為宗旨。為用真心、用真情做好新消防員思想政治工作，連日來，河南機動隊伍新訓中隊活用“知心、穩(wěn)心、暖心、強心”四心工程，努力建設(shè)有溫度、有實感的集體，進一步增強新消防員的凝聚力，營造積極陽光、團結(jié)友愛的濃厚氛圍。

實施“知心工程”，篤實力行畫好“同心圓”。針對新消防員當前心理思想狀態(tài)，中隊本著“一人施一策、一事用一法”的原則，及時做好一人一事思想工作，對全體新消防員逐人分析摸排，引導新消防員敞開心扉、暢談心事、吐出不快，干部骨干及時進行解答，并幫助新消防員緩解心理壓力;積極發(fā)揮“三互”小組優(yōu)勢，采取小組集體談心和個別談心相結(jié)合的方式展開交流，利用日常三分五分聊聊天、三步五步散散步、三句五句寬寬心，進一步拉近了彼此之間的距離，為不斷密切內(nèi)部關(guān)系、隊伍建設(shè)發(fā)展營造良好內(nèi)部環(huán)境。

實施“穩(wěn)心工程”，多措并舉搭起“連心橋”。開展河南特有紅色精神培樹新消防員精神之魂，筑牢艱苦奮斗、為民服務(wù)的思想;開展森林消防隊伍光榮傳統(tǒng)、職責使命等教育，講述森林消防隊伍前世今生，大力弘揚“刀山敢上、火海敢闖”的戰(zhàn)斗精神讓新消防員樹牢“召之即來、戰(zhàn)之必勝”的思想，為新消防員系好“救民于水火、助民于危難、給人民以力量”堅定信念的扣子;同時結(jié)合訓練間隙、周六假日等時機開展豐富多彩的小比武、小競賽，積極調(diào)動新消防員的訓練熱情，不斷激發(fā)新消防員青春活力，不斷加強從事消防救援事業(yè)的決心和信心。

實施“暖心工程”，躬于實踐構(gòu)建“主心骨”。中隊拓寬民主管理渠道，搭建意見箱和“有事碼上說，我們馬上辦”平臺，著力解決新消防員日常洗漱、看病就醫(yī)、晾曬衣物等急難愁盼問題;堅持疑問及時咨詢，難題及時解決，舉辦“我有心話要對你說”“日建一言、周獻一策”等活動，梳理新消防員意見建議并解答，讓新消防員的意見有人聽、困難有人幫、問題有人解，使他們充分感受到隊伍的溫暖，把干部骨干當成知心人，將自己融入到新訓大家庭中，不斷提升新消防員幸福感、歸屬感。

實施“強心工程”，貼心舉措注入“強心劑”。注重在思想上進行引導、行為上進行規(guī)范，突出在新訓工作中營造“家”的溫馨氛圍，增進“家庭成員”間的情感上下功夫，大力開展致首長一封信、新藍上講臺、每月集體生日等活動，采取骨干幫帶機制，發(fā)揮思想骨干的優(yōu)勢，在解決困難、幫助提高中贏得信任，讓指戰(zhàn)員充分感受到組織的溫暖;邀請新消防員家屬來隊參加“階段性匯報展示”，讓家屬了解新消防員生活訓練和近期變化的同時激發(fā)新消防員訓練熱情。

知一事，穩(wěn)一眾;暖一事，強一眾。通過“大談心”活動的開展，不僅開闊了溝通渠道，增進了彼此之間的了解，更幫助指戰(zhàn)員解開了心結(jié)，轉(zhuǎn)變了思想，使其工作生活態(tài)度更加積極向上，隊伍內(nèi)部氛圍更加和諧融洽。