文/ 姚贛南

【本文提要】：

新的一年快到了，每個(gè)單位都要寫年終總結(jié)和新年獻(xiàn)詞。如何結(jié)合中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的精神寫好年終總結(jié)與新年獻(xiàn)詞?本文結(jié)合企業(yè)、醫(yī)院、高校等單位的情況，提出了一些建議，可供參閱。

寫年終總結(jié)和新年獻(xiàn)詞是各單位在歲末年初都會(huì)遇到的問題，這是對(duì)一年工作的回顧與梳理，是對(duì)新年的展望，對(duì)于單位的發(fā)展和未來規(guī)劃具有重要意義。

辭舊歲，迎新年。在黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的決定指引下，寫好企業(yè)、醫(yī)院、高校及各單位年終總結(jié)，需要緊密結(jié)合中央精神，突出重點(diǎn)，展現(xiàn)特色。

突出黨建在工作中的重要作用

在年終總結(jié)的開頭部分，可以簡要介紹深化改革的總體情況，強(qiáng)調(diào)其重要性，尤其是對(duì)企業(yè)、醫(yī)院、高校發(fā)展的宏觀指導(dǎo)意義。分析單位在這一年中的各項(xiàng)工作，是否符合中央提出的改革方向和政策導(dǎo)向。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們事業(yè)取得成功的根本保證。在總結(jié)中，要明確闡述黨組織在單位決策、執(zhí)行和監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮的核心作用。例如，黨組織如何引領(lǐng)單位學(xué)習(xí)中央的路線、方針、政策，如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃，如何組織黨員干部在關(guān)鍵任務(wù)中沖鋒在前，如何通過思想政治工作凝聚全體員工的力量，等等。

黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步全面深化改革，在總結(jié)中要著重體現(xiàn)單位如何響應(yīng)這一號(hào)召，積極推進(jìn)體制機(jī)制的創(chuàng)新。

企業(yè)可以列舉在管理模式、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)應(yīng)用等方面的改革舉措和取得的成效。

醫(yī)院可以列舉積極適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)，堅(jiān)持以人民健康為中心、不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、為保障人民群眾的健康權(quán)益做出的積極貢獻(xiàn)。

高?？梢粤信e在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、管理體制、社會(huì)服務(wù)等方面的改革舉措和取得的成果。

總結(jié)全年工作成果與亮點(diǎn)

全面梳理一年來企業(yè)、醫(yī)院、高校在各個(gè)領(lǐng)域取得的成績，包括黨建工作和業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況、重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)成果、獲得的榮譽(yù)和表彰等。突出那些具有標(biāo)志性、創(chuàng)新性和影響力的亮點(diǎn)工作，用具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例說話，讓成績更加直觀和有說服力。

企業(yè)可以列出在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、綠色發(fā)展、開放合作等方面的舉措和成果。重點(diǎn)闡述企業(yè)為適應(yīng)改革所采取的創(chuàng)新措施和取得的顯著成果，包括管理體制改革、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新等方面的突破。體現(xiàn)企業(yè)在改革過程中對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行，如促進(jìn)就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益等方面的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院可以列出積極參與公立醫(yī)院綜合改革、落實(shí)藥品零差率銷售政策、降低患者藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、提升基層醫(yī)療服務(wù)水平、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度、針對(duì)醫(yī)療質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)整治、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式、推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)等成果。

高校可以列出積極推進(jìn)課程思政建設(shè)、將思想政治教育元素有機(jī)融入各類課程教學(xué)、實(shí)施教學(xué)模式創(chuàng)新、引入線上線下混合式教學(xué)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等方法、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估、完善教學(xué)質(zhì)量保障體系、加大科研投入、優(yōu)化科研資源配置、鼓勵(lì)教師開展前沿性、創(chuàng)新性研究、促進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)等成績。

在闡述工作成果的同時(shí)，要深入分析取得成功的關(guān)鍵因素和有效措施。是加強(qiáng)了黨建引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，還是強(qiáng)化了業(yè)務(wù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)?是優(yōu)化了資源配置，還是建立了有效的溝通機(jī)制?總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，可以為今后的工作提供寶貴借鑒。

面臨的挑戰(zhàn)與今后的展望

在年終總結(jié)中，應(yīng)當(dāng)客觀分析單位當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)。

企業(yè)對(duì)照改革要求可以在以下方面找差距與不足：戰(zhàn)略規(guī)劃與適應(yīng)能力、組織架構(gòu)與管理機(jī)制、人才管理與發(fā)展、創(chuàng)新能力與技術(shù)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、企業(yè)文化與價(jià)值觀、資源配置與運(yùn)營效率、市場(chǎng)開拓與客戶服務(wù)等。

醫(yī)院對(duì)照改革要求可以從以下方面找差距與不足：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面、醫(yī)療資源配置、醫(yī)療費(fèi)用管理、醫(yī)療信息化建設(shè)、分級(jí)診療推進(jìn)、人才培養(yǎng)與績效考核、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)院文化與社會(huì)責(zé)任、政策法規(guī)執(zhí)行情況等。

高校對(duì)照改革要求可以從以下方面找差距與不足：教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、科研與創(chuàng)新、人才培養(yǎng)質(zhì)量、國際化水平、內(nèi)部管理體制、校園文化建設(shè)等。

針對(duì)這些問題，提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略和未來工作的思路與重點(diǎn)。結(jié)合中央精神，明確單位在新的一年里的發(fā)展方向和目標(biāo)，展現(xiàn)出積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

在撰寫年終總結(jié)時(shí)，要語言準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng)，避免冗長和空洞的表述。全文應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，讓員工能夠快速把握重點(diǎn)。總結(jié)中的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠，案例具有代表性，能夠支撐總結(jié)的觀點(diǎn)和結(jié)論。

結(jié)合中央精神寫好單位年終總結(jié)，不僅能夠全面展示單位一年來的工作成績，還能為未來的發(fā)展提供有力的指導(dǎo)和借鑒，推動(dòng)單位在新時(shí)代不斷取得新的進(jìn)步。

寫好單位新年獻(xiàn)詞

新年獻(xiàn)詞不僅是對(duì)過去一年的總結(jié)與回顧，更是對(duì)新一年的展望與期許。對(duì)于單位而言，一篇出色的新年獻(xiàn)詞能夠鼓舞員工士氣、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，清晰地表達(dá)對(duì)未來的展望和單位的發(fā)展愿景。

在新年獻(xiàn)詞的開頭，可以用一些富有感染力的語句來吸引讀者的注意力，比如引用一句與新年相關(guān)的經(jīng)典名言，或者講述一個(gè)與單位發(fā)展歷程相關(guān)的動(dòng)人故事。同時(shí)，要表達(dá)對(duì)全體員工的誠摯問候和感謝，讓大家感受到溫暖和尊重。

接下來，要對(duì)過去一年的工作進(jìn)行簡要回顧。重點(diǎn)突出單位在業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)責(zé)任等方面所取得的成績。提及那些為單位發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，對(duì)他們的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意。通過回顧過去，讓員工們?yōu)樽约旱呐统删透械阶院?，增?qiáng)自信心和歸屬感。

在肯定成績的同時(shí)，也要客觀地分析單位當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)和問題。讓員工們清楚地認(rèn)識(shí)到，前進(jìn)的道路并非一帆風(fēng)順，需要大家共同努力去克服困難。這樣可以激發(fā)員工的斗志，促使他們更加積極地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

在新年獻(xiàn)詞的最后部分，要清晰地闡述單位未來的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，為員工們描繪出一幅美好的藍(lán)圖。明確新一年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，讓大家知道努力的方向和重點(diǎn)。要用激情洋溢的語言激勵(lì)員工們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻濉⒃賱?chuàng)佳績。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，鼓勵(lì)大家相互支持、相互幫助，共同為單位的發(fā)展而努力。新年獻(xiàn)詞的語言要簡潔明了、通俗易懂，要注重情感的表達(dá)，從員工的角度出發(fā)，用真摯的情感和有力的語言，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為單位的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。

祥龍擺尾舊歲去，瑞蛇昂首新年來。讓我們共同期待，在新的一年里，祖國大地蒸蒸日上，華夏山河熠熠生輝，中華兒女同心奮進(jìn)，攜手共創(chuàng)更加美好的未來!