今年以來，中國石油西北銷售公司青藏代表處不斷強化黨員干部的日常監(jiān)督管理，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和重要崗位，以廉政檔案為抓手，細(xì)化完善黨員干部廉政檔案，真正讓廉政檔案從建立到監(jiān)督全方位覆蓋，筑牢廉潔從業(yè)第一道關(guān)口。

突出一個“建”字，應(yīng)建盡建。西北銷售公司青藏代表處紀(jì)委將廉政檔案作為摸清“廉情”底數(shù)的“記錄儀”，指定專人負(fù)責(zé)廉政檔案收集、建檔、審核、完善及更新工作，及時跟蹤了解黨員干部個人的廉潔自律信息情況，確保廉政檔案內(nèi)容完整準(zhǔn)確。今年以來共新建三級副及后備干部廉政檔案4人次，更新三級副及后備干部廉政檔案2人次，及時向公司職能部門報備三級正及以上人員廉政檔案4人次，實現(xiàn)“零遺漏”管理。

突出一個“全”字，囊括無遺。西北銷售公司青藏代表處紀(jì)委始終堅持“實事求是、客觀真實，一人一檔、動態(tài)更新，規(guī)范保存、便于查詢”的原則，圍繞干部個人家庭基本情況、獎懲情況、親屬經(jīng)商辦企業(yè)并與中國石油發(fā)生業(yè)務(wù)及清退情況、拒收或上交禮金(禮品)情況登記表、信訪及問題線索處置情況、年度考核評價情況、年度民主測評情況等7個方面內(nèi)容，收錄廉政檔案信息，紀(jì)委書記逐一審核把關(guān)，確保全面準(zhǔn)確地反映出黨員干部的廉政情況。

突出一個“檢”字，嚴(yán)格查檢。嚴(yán)格落實警示教育、談心談話、紀(jì)委監(jiān)督“紀(jì)委三張表”，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅持問題導(dǎo)向，綜合運用誡勉談話、提醒約談等方式，為干部考察考核、選拔任用等工作提供信息支撐，對存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風(fēng)險情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，切實把好黨員干部的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。