“年末歲尾職工隊伍思想不穩(wěn)定，也是事故的高發(fā)期，各單位一定要穩(wěn)定職工隊伍，壓實主體責任，打起十二分精神，向年終安全沖鋒?！?2月17日，在榆樹嶺煤礦調(diào)度會上，該礦安全副礦長周新貞再一次對安全工作提出了具體要求。

進入四季度以來，該礦牢固樹立“安全重于一切、安全壓倒一切”的理念，采取強力舉措，聚力打好打贏年終安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

落實主體責任。“無極繩絞車記錄連續(xù)幾天測量鋼絲繩不同位置，數(shù)據(jù)相同，對主體責任人蔣洪濤罰款200元……”近日該礦機電科對綜采隊蔣洪濤開出這樣一張罰款單。

在近期安全檢查處罰中，該礦一改對單位的處罰，取而代之的是將各類罰款直接點名到姓、直接到人。這也是該礦落實主體責任的重要舉措。

“以往處罰到單位往往引不起責任人重視。現(xiàn)在直接處罰到個人，既落實了主體責任，又增強了全礦干部職工的安全意識?！痹摰V機電科負責人王開闖說。

此外，該礦嚴格落實安全責任制，層層壓實安全責任，增強各級安全履職意識，確保了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

“可不能再疏忽大意了，礦上現(xiàn)在的罰款都是落實到個人，誰犯錯就罰誰！”正在井下安全巡查的安全員對職工們說道。

加強隱患整治?！半[患就是事故，事故就要處理，堅決不能讓設(shè)備帶‘病’工作。”近日，在安全排查現(xiàn)場安全副礦長周新貞說道。

進入四季度以來，該礦排查整改再加力。通過建立責任清單、問題清單、整改清單三張清單，進行反復(fù)排查、清單式排查，確保不留死角。同時，針對地面、井下重要區(qū)域、重點設(shè)備、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大排查力度和排查次數(shù)。

“企業(yè)發(fā)展好了，我們職工才更有盼頭，安全工作做好了，企業(yè)才能發(fā)展的更好。作為隱患排查人員，我深知自己的責任重大?！眳⑴c隱患排查的安檢員張俊峰說道。

此外，該礦對連續(xù)被曝光的地點以及重大難題，組織相關(guān)技術(shù)人員進行聯(lián)合會診，找出問題根源，集中進行整治，確保礦井安全平穩(wěn)運行。

加大安全激勵。“本月咱們隊的安全‘明星’是常孟豪，給予200元獎勵，其他兄弟們要向他學(xué)習(xí)，爭取也當上‘明星’?！痹诜劳魂牥嗲皶希鞴荜犻L李國強對該隊月度安全明星進行了表揚。

為提高職工安全意識，激發(fā)職工安全積極性，該礦每月從每個一線區(qū)隊中評選出一名“安全明星”，在區(qū)隊公示墻上開辟“明星墻”，張貼“安全明星”照片，并給予“安全明星”一定的經(jīng)濟獎勵。此外，該礦在年末時，對“月度安全明星”進行統(tǒng)計，對上榜次數(shù)多的“安全明星”再給予額外獎勵。

“老王，你要好好干，按章作業(yè)，說不定這個月咱們隊的安全明星就是你，既能上光榮榜，還能獲得經(jīng)濟獎勵，多好的事情?！本C采隊主管隊長鼓勵正在井下作業(yè)的職工王文東。（韓敏）