本網(wǎng)長春訊(通訊員 劉寧)10月18日，“新藍”們?nèi)腙犚褲M一個月。一個月前，他們朝氣蓬勃，滿懷豪情，踏上“火焰藍”之旅，開啟新的征程;一個月以來，吉林省森林消防總隊新訓(xùn)大隊堅持主動作為，積極適應(yīng)形勢特點，凝神聚力抓實教育、訓(xùn)練、管理、保障四個環(huán)節(jié)，共助“新藍”健康成長!

政治引領(lǐng) 堅定理想信念

“新藍”入隊后，大隊第一時間開展思想調(diào)查，并結(jié)合新消防員所思、所想、所盼，有針對性地制定教育計劃，先后組織習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神教育、隊史教育、理想信念教育，講清隊伍職能使命、性質(zhì)宗旨、光榮傳統(tǒng)和政治榮譽，讓新消防員更加堅定自身選擇，積極投身消防救援事業(yè)。積極開展談心交心活動，主動了解新消防員入隊動機、家庭情況、健康狀況等信息，及時幫助解決困難需求，消除后顧之憂。主動建立家長微信群，及時分享“新藍”日常，實現(xiàn)信息共享、共管共育。國慶節(jié)期間，先后組織升旗儀式、書畫作品展、觀看紅色電影、唱響紅色歌曲等特色文化活動，弘揚愛國精神，傳承紅色基因。一個月來，“新藍”們積極融入適應(yīng)，理想信念更加堅定。

科學(xué)組訓(xùn) 打牢素質(zhì)基礎(chǔ)

隊列是“新藍”訓(xùn)練的第一課，為統(tǒng)一標準，規(guī)范動作，大隊采取集中授課、示范講解、現(xiàn)場糾治、會操講評等方式，抓實隊列訓(xùn)練。在干部骨干耐心細致地組訓(xùn)下，“新藍”們慢慢熟悉口令，掌握動作要領(lǐng)，身體形態(tài)、信心氣質(zhì)明顯提升。在專業(yè)和體能訓(xùn)練課目上，大隊充分考慮時間、場地、天氣等因素的影響，積極調(diào)整訓(xùn)練課目，堅持理論學(xué)習(xí)與動作訓(xùn)練雙管齊下、室內(nèi)課目與室外訓(xùn)練交叉互補、專業(yè)訓(xùn)練與體能訓(xùn)練合理穿插，最大限度提升訓(xùn)練效率。按照由簡到難、由易到繁的原則，堅持循序漸進，穩(wěn)步推進，全面打牢“新藍”素質(zhì)基礎(chǔ)。

精細管理 培育優(yōu)良作風(fēng)

出門看隊列，進門看內(nèi)務(wù)。嚴整的隊容風(fēng)紀，規(guī)范的內(nèi)務(wù)設(shè)置代表著一支隊伍的形象。新訓(xùn)伊始，大隊依據(jù)隊伍條令法規(guī)，研究制定出符合自身實際的《新訓(xùn)大隊正規(guī)化管理實施細則》，全面規(guī)范物品擺放、行走坐臥、禮節(jié)禮貌、隊容風(fēng)紀等內(nèi)容，運行中，時刻注重發(fā)揮干部骨干示范引領(lǐng)作用，真正讓“新藍”干有標準，學(xué)有榜樣。大隊管理組堅持對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、一日生活制度落實、手機使用、飲酒、安全隱患等情況進行常態(tài)化檢查監(jiān)督，確保各項制度、標準要求和相關(guān)規(guī)定得到有效落實。經(jīng)過一個月的磨礪，“新藍”們逐漸適應(yīng)新訓(xùn)管理模式，紀律作風(fēng)顯著提升。

優(yōu)質(zhì)保障 營造暖心氛圍

“一切圍繞新訓(xùn)、一切保障新訓(xùn)，讓新消防員感受到‘家’的溫暖，以最佳狀態(tài)投身教育訓(xùn)練之中”，這是大隊在開訓(xùn)之初定下的保障理念。針對新消防員來自不同地域，飲食習(xí)慣存在差異等問題，堅持每周召開經(jīng)濟民主會，積極征求伙食意見建議，科學(xué)合理制定食譜;注重伙食營養(yǎng)、花樣和口味調(diào)劑;堅持每周五會餐，每月組織集體生日會，真正讓“新藍”吃飽、吃好、吃出“家”的味道。堅持每日巡診、營區(qū)消毒和訓(xùn)練伴隨保障，做到巡診消殺及時、患病就診及時、外出診療及時。結(jié)合天氣情況，有計劃、分批次為“新藍”發(fā)放被裝衣物。成立維修小組，定期對生活設(shè)施進行維修維護。優(yōu)質(zhì)的靠前服務(wù)，全方位助力“新藍”健康成長。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！皾M月”既是一座里程碑，也是新的起點。一個月的加鋼淬火，“新藍”們漸漸成長，相信未來他們一定會用奮斗的汗水灌溉屬于自己的青春之花，也必將在最美的歲月里迎風(fēng)綻放!