本報訊(通訊員王梓睿)動脈硬化檢查、卵巢癌風(fēng)險評估、胃功能三項、腦部CT……近日，中國石油西北銷售寧夏分公司對員工健康體檢項目實行全面升級，看到不少實用性檢查項目增設(shè)在體檢單上，員工們喜出望外。這是分公司不斷加強員工健康管理，積極為員工健康保駕護航的一個縮影。

精準定制套餐，讓體檢“對癥下藥”?！安煌瑣徫坏膯T工，健康需求大不相同?！睘楸苊狻耙坏肚小钡捏w檢模式，分公司結(jié)合各個年齡段的實際風(fēng)險及員工健康數(shù)據(jù)庫分析結(jié)果，為員工量身定制體檢項目，在做好傳統(tǒng)體檢服務(wù)項目基礎(chǔ)上，以滿足員工需求為導(dǎo)向，推出了全新“體檢套餐”，針對去年員工甲狀腺、血脂、血壓等集中反映問題，增加了甲功七項、骨密度、糖化血紅蛋白等檢查，45歲以上人員還增加了高血壓、排癌檢測等相關(guān)體檢項目，每個年齡段體檢項目較上年都有所增加，真正讓員工切身感受到了便捷、優(yōu)質(zhì)、暖心的服務(wù)。

全程貼心服務(wù)，讓體檢“省時省心”。為解決員工“上班沒時間”的難題，分公司提前與體檢醫(yī)院協(xié)調(diào)，將體檢活動周期設(shè)置為60天，員工可自主選擇合適的時間采取分時段、分批次安排體檢，同時特別針對因工作需求無法集中參檢者，為分公司員工開設(shè)“企業(yè)專屬VIP”，可通過電話或微信小程序靈活預(yù)約體檢時間，通過智能導(dǎo)檢系統(tǒng)進行排號。體檢前一周，分公司工會通過工作群發(fā)送《體檢指南》，詳細標注注意事項：“空腹項目需早上7-9點完成”“女性避開生理期”“高血壓員工可隨身攜帶藥物……”并標注體檢醫(yī)院各項目所在樓層，大幅縮短排隊時間。

健康理念加持，讓體檢“不止于檢查”。每年健康體檢后，分公司會特邀三甲醫(yī)院醫(yī)生開展健康講座，結(jié)合員工體檢報告中的高頻問題，講解慢性病預(yù)防、亞健康調(diào)理等知識，培育員工健康意識。分公司還為員工建立了近7年來電子健康檔案，根據(jù)體檢結(jié)果推送個性化健康提醒。同時積極倡導(dǎo)健康飲食，在員工食堂重點加強飲食結(jié)構(gòu)調(diào)整，適當增加三餐粗糧占比，控制員工碳水攝入量，積極推行減鹽、油、糖“三減”行動。組織員工增加鍛煉頻次，新增配健身器材，逐步引導(dǎo)員工踐行健康生活方式。“不僅幫我們查健康，還教我們護健康，著實讓人有歸屬感。”不少員工表示。

員工的身心健康從來不是一句口號，而是融入日常管理的細致行動，從針對性定制體檢套餐，到簡化體檢流程，再到專業(yè)健康講座的常態(tài)化開展，寧夏分公司用實實在在的舉措，為員工編織起一張堅實的健康守護網(wǎng)，也正是這份對健康的重視，正成為凝聚人心、穩(wěn)健發(fā)展的“隱形動力”。